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作者:黄小斜
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作为一个程序员,大家之前肯定都做过一些项目,可能手头还有一些项目 。
但是,很多同学朋友来问我“没有项目怎么办” 。诚然,很多学生没有实习经验,也没有像样的项目经验 。对于这样的学生来说,简历上的项目经历只能是空的 。
其实不然,即使你按照一些课程去做项目,也可以通过丰富项目的内容,把项目变成自己的 。只要你真的做到了,真正理解了代码逻辑,有所收获,这个项目就是有价值的,可以放到简历上 。
正因为如此,很多简历上的项目经历质量参差不齐,有的项目经历非常相似,面试官一眼就能知道你的项目是不是真的 。
大多数面试官会问一些关于你项目经历的问题 。能否清晰、到位的描述自己的项目经历,决定了自己项目的价值 。就算项目破了,你也解释不清楚,也没用 。
所以关于项目的回答问题是有技巧可循的 。比技能更重要的是三个原则,这也是我经过各种面试总结出来的东西 。
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1、真实性
项目经验,现实中贵,假简历之类的,真的别想了 。面试官稍微深一点要求简历,保证你看起来很蠢,简历上的技能最终会成为你被面试官抓住的把柄 。
什么是真的?首先,你真的应该去做这些项目 。其次,对项目的描述要真实,可以适度修改,但不能夸大 。
如果项目是真的,你心里就有底了,面试官提问,你一定会回答 。退一万步说,就算你真的对面试官撒了谎,也不能告诉自己 。如果以后发现假简历,处罚会相当严重 。
2、所写内容一定要和你有关
很多朋友都犯了一个错误,包括我在内,就是喜欢把项目经验写上去,比如把整个系统开发工作写在简历上,把部门的技术栈移到简历上,把你没有参与的工作都写在简历上 。
其实就是好看而已 。面试官问你不熟悉的模块,你只能说这个没做,那个也没做 。这就很尴尬了,面试官肯定得了很多分 。
经历过几次这样的损失,简历上没有与我无关的项目经历内容 。面试官问实施细节,我可以自由处理 。毕竟我自己也做过,心里一定清楚 。
yle="font-size:15px;">所以,与其指望着拿别人做得模块来浑水摸鱼,不如想想如何提炼一下你的项目内容吧,就算真的只是简单的CRUD,也没有关系,所谓“亮点自寻”,这个时候你就应该想办法把项目里的亮点找出来 。
比如你用了哪个ORM框架来实现数据库交互,为什么用Mybatis而不用Hibernate,或者是用了哪个Web框架、日志系统、构建工具,又或者用了什么数据库、缓存,为什么要用这些技术 。
除此之外,你也可以介绍一下自己如何优化模块的性能,复杂的业务逻辑又是如何实现的 。
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3、分点叙述,条理清晰
这一点与其说是原则,不如说是技巧 。把“分点叙述”翻译成白话文就是“一个模块用一段话来介绍,如果你做了 3 个模块,那么就分1、2、3点,分别用一句话来介绍所做的内容”
这里补充一下,你可以在分点描述里提及技术栈,或者是在项目总结的部分介绍相关技术栈 。
比如:1、我负责部门数据运营报表模块的开发工作,使用JUC并发工具、线程池等技术完成该模块的业务逻辑开发,使用MySQL数据库、Hibernate框架完成数据层的处理,同时我对该模块的业务代码进行了优化,提升了数据报表30%的响应速度 。
为什么要分点叙述,其实就是让你的项目条理更清楚,面试官很容易就能看出你做了哪几个模块,可以对应地进行提问 。
以前我没有分点描述项目,结果面试官只能从一大段话中提取一些关键字来提问,这可能让面试官很不满意 。
不只是项目经历里的模块需要分点描述,你自己在介绍自己的项目时也应该通过这种方式来完成,这样的好处显而易见 。
你很快就能够条理清晰地向每一个面试官介绍自己的项目,并且针对每一个模块都可以很自然说出它们的难点、亮点,以及实现过程 。
不要问我为什么知道的,当我面试的次数越来越多时,我已经习惯了介绍项目、回答项目问题了 。所以每次遇到关于项目的问题基本上都是张口就来,面试官一问什么我就知道要答什么了 。
文章作者【黄小斜】大厂程序员,互联网职场新知,终身学习践行者,懂技术,懂职场,更想懂你 。据说,每个上进又好看的互联网人都关注我了 。
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