沈阳高技能人才奖励实施政策解读 _沈阳高技能人才

问：沈阳市职业院校、技工学校当年度输送到我市企业毕业生100人以上的，会获得输送奖励，请问这是真的吗?
【沈阳高技能人才奖励实施政策解读】答：沈阳市正在实施高技能人才培养计划，一是深入推进以“盛京大工匠”“沈阳市优秀技术能手”等为代表的高技能人才选拔，同时实施“大师签约带徒工程”，以师之名推动职业能力传帮带;二是聚焦我市产业发展，依托技能含量高的大中型企业及职业院校等，大力开展高技能人才培养。沈阳市职业院校、技工学校当年度输送到我市企业毕业生100人以上的，给予输送奖励每人1000元。
问：获评盛京大工匠有什么奖励吗?
答：沈阳每年在全市各企业、行业领域评选最多10名盛京大工匠，一次性颁发10万元奖励津贴。
问：沈阳对技能人才培训基地建设方面有哪些政策?
答：沈阳加强技能人才培训基地建设。鼓励支持职业院校等与企业采取订单班等模式，联合培养技术工人;依托技能含量较高的大中型骨干企业以及重点职业院校，每年建设不少于5个技能大师工作室(每个奖励10万元)和3-5个高技能人才培育基地(每个奖励50-100万元)以及双元制校企合作项目(每个50-100万元)，建立较为完善的高技能人才技术技能创新成果和绝技绝活传承推广机制。
问：沈阳市对中华技能大奖获得者、全国技能能手有什么奖励政策?
答：实施积极的技能人才激励政策。对获得中华技能大奖、全国技术能手的分别给予一次性50万元、30万元奖励，并授予盛京大工匠荣誉称号。
对新引进的中华技能大奖、全国技术能手获得者、高级技师，在我市购买首套普通商品住房分别一次性给予50万、30万、10万元购房补贴。
此外，沈阳市努力营造崇尚技能的社会氛围。结合世界青年技能日、高技能人才评选表彰等，开展技能展示交流活动;加大对盛京大工匠等高技能人才的宣传力度，组织开展走进学校、走进企业、走进社区等宣讲活动，奏响工匠伟大、劳动光荣的时代主旋律。