创业辞职怎么说最好什么理由辞职最快 _生活百科

每个人都想找到最适合自己的职业。
如果你的职业不适合你，你每天做不喜欢的工作会很痛苦。
高薪可以在短时间内抵消一个人的痛苦。
然而，如果你在自己不喜欢现在的工作,你将不会愿意主动提高你工作所需的能力和技能。
如果你的能力和技能没有提高，你的表现自然不会提高。所谓高薪就是“原地踏步”，不会长进。
长此以往，工作的高薪也挡不住想跳槽、离职、辞职的心！

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以下是我专门思考过的三个最好的理由：跳槽、辞职、辞职。希望分享给大家，帮助大家。

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一、不喜欢现在的工作事情如果你觉得现在的工作很无聊，不喜欢自己正在做的事情，可以问自己以下三个问题。
1.你最感兴趣的是什么？
2.你有什么天赋，才能，优势？
3.你想学什么知识？你打算如何利用你所学到的东西来有所作为？
对自己最喜欢做什么有深刻的理解，清楚的知道自己想做什么。不喜欢现在的工作职责，那就去做自己喜欢的事情。
有人会说“不知道自己最喜欢做什么” 。
你真的不知道吗？我相信你一定是每天刷剧，玩视频，玩游戏做到了这三件事之一。
之所以你不知道自己最喜欢做什么，是因为你不敢面对既真实又平凡的自己。
只要承认自己是个普通人，接受自己“爱玩”的弱点，然后在这些弱点中挖掘出自己可以创造的价值点。
比如爱刷小视频的人，可以思考一下，每一个被高度观看的视频，满足了用户的什么需求，然后根据葫芦画瓢，制作出用户喜欢的视频，从而赚取利润。

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二、不喜欢公司里的人如果你找到了自己喜欢做的事情，每天上班还是觉得无聊，可以问自己以下三个问题。
1.你对公司/团队的战略和文化有多少感受？
2.公司/团队成员的价值是什么？
3.你想和什么样的人一起工作？
仔细观察企业/
data-gid="5454330" qid="6527574044147979534">团队文化，再三追问自己“愿意呆在这家公司或这支团队几年” 。
如果时间少于一年，建议你尽快联系下一份工作。

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其实工作有点像婚姻，和你喜欢的同事、领导、老板在一起工作，你才会幸福。

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三、不满意现在的自己如果你在做自己喜欢的事，也喜欢公司里的人，但还不确定自己要不要走，可以问自己以下3个问题。
1、这个公司/团队有多需要我？
2、我有多需要这个公司/团队？
3、我有其他更赚钱的方式和渠道吗？
假使你不在公司里，公司和团队都能运转流畅，你就会感觉自己可有可无。
自己的价值感较低，就会想辞职，这好比一个在家里长期没有任何地位的老公，最终一定会离婚。
假如你去更大的公司，或者依靠自己喜欢做的事情，就能赚到更多的钱，为什么你不去做呢？
我最喜欢的工作状态是，和我喜欢的人一起做我们都喜欢做的事，赚到比原工作工资更多的钱。

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可惜呀，理想很美好，现实很骨感，这世界上98%的人（包括我）还达不到这种工作状态。
但是你不用担心，我搜集了10个问题，并且根据这些问题制定了我的目标和计划，已经卓有成效了。
报下成绩，我的文章在头条的阅读数达到10万+了。
现在我把这10个助我成功的问题分享出来，希望能帮到你。

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1、你当初是抱着什么样的想法来这个公司的？后来是怎么想的？
2、现在这份工作在哪方面符合你当初的期望？
3、你五年后有什么打算？你的五年目标是什么？
4、阻碍你实现五年目标的障碍和干扰有哪些？
5、如何能高效地向自己的目标迈进，排除障碍和干扰？
【创业辞职怎么说最好什么理由辞职最快】6、你准备如何规划，如何提升自己，最终成功实现五年目标？
7、你现在可以着手哪方面的工作？
8、你觉得自己最大的优势是什么？
9、能发挥这一优势的情况多么？占日常生活和工作的多大比例？
10、如何能有更多机会来发挥这一优势？或者有没有好的办法运用这一优势来解决面临的问题和挑战？
以上就是我总结的跳槽、离职、辞职最好的3个理由和助你成功的10个问题。
希望能帮到你，也欢迎你分享给有需要的亲朋好友。

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