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肯特大学人力资源专业肯特大学人力资源的培养目标是吸引和留住高素质的人才，人才开发是当今组织竞争优势的源泉，也是人力资源管理者的职责。因此，人力资源管理是企业绩效的核心，也是组织成功的关键。肯特大学人力资源管理理学硕士旨在提高学生的人事管理能力，培养全方位的人力资源管理者。肯特大学人力资源管理理学硕士涵盖了人力资源管理的主要领域，关注更广泛的国际环境对企业人力资源管理的重要影响。通过肯特大学人力资源管理理学硕士的学习，学生可以对人力资源管理和雇佣关系做出客观的评价。
肯特大学人力资源申请要求
据云教育集团介绍，学制一年，学费一年20500英镑。9月份开学，雅思6.5(听力6，阅读6，写作6，口语6)，托福90(听力20，阅读22，写作21，口语22)，PTE 62(听力60，阅读60，写作60，口语60) 。
肯特大学人力资源课程
人力资源管理业务技能开发
人力资源管理考证
实践中的人力资源管理与开发
领导和管理
人力资源管理的研究方法
和奖励绩效管理。
员工资源
雇佣关系
选择和评价心理学
【肯特大学专业】人力资源管理业务报告