薇娅|薇娅助播“琦儿”被申请为商标！( 二 ) 电子商务|带货|抖音

种种数据可以看出，尽管薇娅已退隐，但其在电商直播界的影响力依然惊人。虽然琦儿和蜂蜜惊喜社两个新的主播团队已经自立门户，但也说明，跟在行业顶流身边的成长经历成为他们独当一面的底气。
毋庸置疑，谦寻试水抖音直播的第一炮，由旗下主播琦儿打响。而在这背后，也意味着作为排名第一的MCN机构，谦寻及薇娅团队在主播培养方面早有布局和筹谋。
如果说，电商直播最重要的是“人”与“货” ，那么，薇娅背后的谦寻文化近年来早已构筑了业内实力雄厚的“货”源——超级供应链基地，国内外长期合作品牌超两万家；而在“人”的方面，谦寻近年来孵化的“二代主播”的确也足够优秀。
因此，谦寻在失去薇娅这个绝对核心以后，仍能重回第一，很大程度上是因为早前的未雨绸缪及对行业的整体前瞻性预测。资料显示，谦寻旗下拥有近50位明星主播及达人主播，包括呗呗兔、深夜徐老师等网红主播，以及林依轮、李静、李响等明星主播矩阵。
如果把视角往回拉，就会看到，新冠疫情以来，踩在风口上的谦寻成为目前国内引导成交规模最大的MCN公司，也是历年淘宝直播评定的Top1机构。与此同时，谦寻颇受资本青睐，分别于2020年和2021年先后获得君联资本和云锋基金的投资。
谈及这样的迅猛发展，董海锋曾说最大的挑战是人才稀缺，这也是整个行业面临的共同难题。
作为互联网当下最大的风口，直播电商繁荣的背后，直播售假、虚假宣传、数据造假、带货翻车等行业乱象层出不穷。
从行业角度来看，能否培养出优质主播已成为行业下一阶段发展的重要一环。
根据智联招聘数据， 88.1%的00后愿意选择灵活就业或尝试灵活就业，其中网红、博主、达人居榜单第一。而在另一面，随着行业的不断规范，主播这个职业正在变得职业化和正规化，优质主播面临巨大缺口，也亟待培养。
目前，国家已经陆续出台了多部法规，对直播带货行业进行规范，包括《市场监督总局关于加强网络直播营销活动监管的指导意见》《网络交易监督管理办法》《网络直播营销管理办法（试行）》等。
在董海锋看来，行业监管对于电商直播的规范管理十分必要，这样才能有利于整个行业的发展，杜绝那些价值观不正或被一些短期利益驱动的公司和主播。
谦寻也在为此努力，比如，引入第三方检测认证机制，增加数据化评估，对谦寻现有的选品机制进行延伸和补充。
目前，谦寻从一家传统的MCN机构变成集团化的布局，现在有20家子公司，布局了八大主要业务生态。但直播电商和其他业务的占比是7:3 ，前者依然占大头。正在孵化的新业务超级供应链，将近300人的招商团队积累的供应链资源，将开放给其他直播公司使用，这也是谦寻依靠薇娅光环赋能给第二梯队主播的输出之一。
事实上，基于长期的部署，谦寻旗下的有很多主播都已经是各自类目和赛道的头部了。早在2021年4月28日举行的淘宝直播盛典上，谦寻及旗下主播包揽了其中的26项大奖，其中不乏“2020年度TOPMCN”“2020年度TOP启明星MCN”“2020年度TOP主播”“2020年度最具影响力明星主播”“2020年度官方严选十佳推荐官”等重量级奖项。
谦寻控股CEO奥利也曾在公开场合表示，现在的谦寻，正在通过建立“艺人超级供应链”、IP营销及私域流量矩阵等一系列创新举措，不断丰富业务生态，推动全新营销模式的出现。
但薇娅及谦寻文化对于行业“人”的培养，并不止于此。