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华威大学人力专业华威大学人力资源专业的学生可以学习如何管理员工的人际关系和组织竞争力之间的关系 。该专业由特许人事与发展(CIPD)认证 。华威大学人力资源管理专业可以从人力管理与组织竞争力的关系、员工权益等角度帮助你探索未来的工作 。课程包括三门选修课和六门核心课,全日制学期一年 。
华威大学人力资源专业的课程设计
人力资源全球背景工作和全球人力资源
领导和管理人员领导者和管理员
人力资源管理导论
【鍗庡▉澶у涓撲笟璁剧疆】管理人力资源人力资源管理
组织行为学中的组织行为学研究
人力资源管理与雇佣关系:人力资源管理与雇佣关系
华威大学人力资源专业申请条件
1.学术要求:
平均分要求:根据云学教育集团,你有正规大学认可的本科学历(四年制),平均分至少80% 。
专业要求:要求具有相当于英国荣誉学士学位的相关文凭和学位 。
2.语言要求:雅思:总分7.0,单项:听力:6.0;会话:6.0;阅读:6.5;写作:6.5
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