一年内销售队伍望再扩2倍
一位行业分析师向《科创板日报》采访人员分析称 , 终止与辉瑞合作的背后 , 有着康希诺自身的意图——通过MCV4项目来锻炼自己的销售队伍 , 为后续产品的商业化做预备 。
他同时透露称 , 康希诺曾在与投资者的交流中表示 , 2022年 , 其商业化团队将扩容至500人 。
事实上 , 康希诺已于2021年开始大规模扩建销售团队 。
公开数据显示 , 截至2021年底 , 康希诺的销售人员数量已达232人 , 是2020年同期的3.4倍;2021年 , 销售人员的职工薪酬费用为6797万元 , 同比增长64% 。
【生科医学|康希诺正式打响销售战:终止与“宇宙第一药厂”合作】据此 , 康希诺给到销售人员的平均年薪高达29万元 , 这几乎已经与康希诺给到研发人员的工资持平(后者的平均年薪为30万元) , 而且远高于其他疫苗厂家的同期年薪(见下图 , 采访人员注:沃森生物销售人员中不包括外包于第三方的销售团队) 。
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前述分析师表示 , 这主要是因为 , 康希诺“有钱了” 。
同据年报 , 2021年 , 康希诺营收43亿元 , 同比增加172倍;归母净利润为19亿元 。
康希诺方面还对《科创板日报》采访人员进一步透露称 , 自有的销售团队除负责MCV4的商业化外 , 还将负责MCV2、克威莎等的销售工作 。
“MCV2、MCV4都是非免疫规划疫苗(采访人员注:即自费疫苗) , 需要一定的学术工作支持;新冠疫苗虽是政府采购 , 但在销售上与非免疫规划疫苗有一定的相似之处 , 也需要学术教育、销售支持 。”
康希诺方面对《科创板日报》采访人员解释称 , 这一批销售队伍可以对公司的产品销售形成合力 , 另外 , 我们也可以代理销售其他疫苗产品 。
基层市场系疫苗企业的主要战场
积极着手建立销售队伍 , 康希诺并不是第一家 。
《科创板日报》采访人员注意到 , 仅在科创板上 , 就包括了泽璟制药-U(688266.SH)、君实生物-U(688180.SH)等生物医药企业正在积极建设自有的销售队伍 。
另一位一级市场分析师对《科创板日报》采访人员解释称 , 这是因为一旦药企发展到较大规模阶段 , “稳定供应及销售网络会是核心” 。
具体到疫苗企业 , 销售的情况则会更复杂一些 。
另有二级市场分析师对《科创板日报》采访人员指出 , 疫苗的销售体系和药品完全不同 , 疫苗的销售分散分布在基层市场 。“在国内 , 疫苗主要在接种点进行销售 , 由接种点向上一级单位汇报接种需求 。”该分析师指出 , 国内大约有5万至6万个疫苗接种点 。
康希诺生物对《科创板日报》采访人员表示 , 企业目前约有300名销售人员负责与各疫苗接种点对接 。
也或基于此 , 二级市场对于康希诺与辉瑞的“终止合作”较为看好 。6日收盘 , 康希诺报收180.07元/股 , 较昨日涨4.75% 。
同时 , 《科创板日报》采访人员从丁香园Insight数据库查询到 , 目前MCV4疫苗的在研厂家还有艾美疫苗、中国医药集团、康泰生物、微超生物等四家 , 显示该赛道的竞争正日益激烈 , 康希诺又将交出怎样的“成绩单”呢?
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