曼彻斯特大学人力资源管理曼彻斯特大学的人力资源管理专业是一门实践性很强的专业，主要介绍发展中国家或转型国家人力资源管理的理念、价值观、政策和实践 。本课程旨在为发展中国家和转型国家培养人力资源人才 。
曼彻斯特大学人力资源管理课程
必修课
人力资源管理:概念与内容
人力资源实践2
人力资源实践1
选举的
在世界经济的转变中
将信息系统引入组织
公共部门的改革和管理
国际管理
人力资源开发和领导力
组织行为
【曼彻斯特大学人力资源管理与劳资关系硕士】曼彻斯特大学人力资源管理专业申请条件
1.学术要求:
分要求:具有正规大学认可的本科学历(四年制)，平均分至少80% 。
专业要求:英国荣誉学士学位，相当于中国本科学历，平均分80%或GPA 3.0(4.0)以上 。
2.语言要求:雅思:总分6.5，单项:听力:6.0；会话:6.0；阅读:6.0；写作:6.5
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