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阿斯顿大学人力资源管理阿斯顿大学的人力资源管理和商业硕士(HRMB)将培养您对工作组织中人事管理的理论和实践的理解，并解决有效分析和政策制定所需的技能 。阿斯顿大学的人力资源管理和商业硕士课程为更广泛的管理学科中的人力资源管理研究奠定了基础，并强调变革管理和战略 。
阿斯顿大学人力资源管理与商科专业基本申请要求
1.学术要求
平均绩点:80
专业要求:本科学历，任何专业 。
2.语言要求:
雅思:6.5，每项不低于6.0 。
3.工作经验:不需要
4.其他的
学校报告；副本
两封推荐信
阿斯顿大学人力资源管理和商业课程
核心模块
组织行为
【纽约大学人力资源管理世界排名】战略、变革和领导力
和战略性国际人力资源管理 。
评估、绩效和奖励
学习和人才发展
员工关系
劳动法
人力资源管理与企业和组织行为的研究方法
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