量子计算|中科大，你搞什么量子计算？谷歌和MIT也搞，那就没事了( 二 ) 中国科学技术大学|科学重器

二十一世纪初，他们提出一个规划，说要在50年里出30个诺贝尔奖。消息一公布，我们都笑话他们：诺贝尔奖也能规划出来？没想到，后来真的出现了诺贝尔奖井喷现象，近20年他们的得奖人数仅次于美国，超过了欧洲国家。他们的成功，除了足够的经济保障外，更得益于他们让学术机构完全按照学术规律办事，我觉得这一点是可以借鉴的。
一般企事业单位、军政部门，强调执行力是应该的，但在科学上，就不应该强调执行力，而是要尊重创造力和创新力。如果把那种服从性的文化拿到科学研究上面来，那就错位了，必然压抑创新。
记者问：允许创新、包容创新、鼓励创新，让更多人放手去做，是不是也是原创文化的一个特点？我想到潘建伟院士，网上有很多对他团队的议论，您是中科大的老领导，您怎么看这个现象？
在这里插一句，我对这个现象很熟悉。我看到过很多民科文章，说量子信息是骗局、潘建伟是骗子。在他们看来，这已经是个常识了！在了解科学原理的人看来，这些都是错的，但老百姓不懂原理，就很容易被他们搅糊涂。我的科普书《量子信息简话》，在一定程度上就是对这种民科舆论的澄清。任何人只要会识字、会数数，就能看懂这本书中的至少大部分内容，就能对量子信息的原理得到深入的认识。
【量子计算|中科大，你搞什么量子计算？谷歌和MIT也搞，那就没事了】
下面来转述郭传杰老师的回答：我也注意到，网上常有些对潘建伟的流言蜚语，说什么“骗钱”啦等等。我认为这就是一个社会文化问题，应该怎么对待一流的创新人才？中国总有些人就是见不得你冒尖。
像美国的马斯克，他做的事情也失败过，火箭几次掉到海里，个人生活方面据说还有些非议。但他成功了，仍然能够把事情做起来。美国社会包容这样一些特立独行的人。
而在我们社会中，你某个人做得出色的，首先我就否定你是不是真的那么好，哪怕我不懂你的专业，我也要猜疑你。这时候，你如果心理上不强大，可能就退缩了，放弃了。
我记得十多年前，国内也有人说：中科大，你搞什么量子计算？电子计算到量子计算还远着呢！直到美国Google也好， MIT也好，都在做量子计算了，这时候才对发展量子计算少些异议。
据我了解，潘建伟他们团队，是非常优秀、有竞争力的，都很年轻。潘建伟自己就是1970年生人。他们进入到无人区，外国在探索，他们也在探索。世界上第一颗量子通信卫星， 2016年就上天了，现在还在发挥着作用。量子计算机，他们独立研发了100多个光子体系的“九章”系列、60多个比特的超导型的“祖冲之” ，使我国成为目前唯一同时在两种物理体系都达到“量子计算优越性”里程碑的国家。国际学术界都承认，几次给他们发大奖，可国内还是有人不时地喷口水，真不可思议！

记者问：有一个观点说，美国科学强大是因为二战的时候，像爱因斯坦这样一批大师移民到美国去，人才汇聚起来，全世界的人才能为他们所用，才带来了科学的繁荣，您认同这个说法么？
郭老师回答：这个观点当然有道理，但还不是最根本的原因。还有个社会机制和文化问题。试想当时的美国如果是一个压制人才的机制和文化，人才就算去了，能发挥大作用吗？像纳什这样的科学家，多少年不出成果，解决费马大定理的数学家安德鲁·怀尔斯， 10年一篇文章都没写，他们仍然可以呆在普林斯顿，因为那里有这种包容性的宽松氛围。