年假是指给员工一年一次的假期 。该单位应确保员工享受年假 。2008年1月1日 ， 《员工带薪年假条例》正式实施 。该条例还指出 ， 带薪年假不包括国家法定节日和其他相关规定 ， 那么如何计算年假的工资呢？

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1、年假工资计算如下：职工在年假期间享受与正常工作期间相同的工资收入 ， 即休假等同于正常工作 。
2、但只有工人连续工作一年以上 ， 才能享受带薪年假 。
【年假怎么算工资年休假工资计算 年假怎么算工资】3、劳动者未休年假的 ， 按日工资收入的三倍支付年假报酬 。
4、根据《中华人民共和国劳动法》第四十五条的规定 ， 国家实行带薪年假制度 。
5、工人连续工作一年以上的 ， 享受带薪年假 。具体办法由国务院规定 。
这就是如何计算年假工资的介绍 。

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