领导可以在微信群辱骂下属吗 ?领导辱骂下属违法吗 _生活百科

领导辱骂下级是一种违法的行为，在面对这种行为时，员工有权保护自身，可以选择起诉处理。还能够向法院起诉，要求对方为自己赔礼道歉，随后尽快的消除影响。
应对领导辱骂员工该如何处理【领导可以在微信群辱骂下属吗 ?领导辱骂下属违法吗】碰到这种情况能通过起诉的方式处理，辱骂别人已经涉嫌侵犯他人的人格尊严权，属于一种违法行为。当事人在这时应该向法院起诉，要求领导去赔礼道歉，尽量去消除影响，而如果有威胁的话，也可以选择报警处理。

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法律依据根据民法的规定，人格权是指民事主体可享有健康权，身体权，生命权，名称权，肖像权，姓名权隐私权，荣誉权，以及名誉权。除了中规定的权利以外，自然人还可以享受人格尊严产生的人格权益以及人身自由权。在满足相应条件以后，自然可以选择起诉，要求给予相应的补偿。

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领导能够在微信群辱骂下级吗网络从来不是法外之地，在微信群内讲话自然，还要遵守法律法规，遵照公序良俗。网络环境可给大家带来表达的渠道，能够各抒己见，但并非可以为所欲为。能够有不同的建议，但需合理表述，谨言慎行，不可随便歪曲事实，不可虚构事实随意地辱骂别人，诋毁别人。在网络上言行不正当，还会侵犯他人人格权，使用网络通讯工具时对于个人言行需要负责任。一旦个人人格权受影响，受害者有权利要求侵权人担负损害责任。需要恢复名誉，消除影响，消除危险。赔礼道歉一旦名誉权受到损害时，还可要求公安部门进行行政处罚。假如导致精神损害的，还要赔偿经济损失，尽可能确保自身。

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