商业模式|程序员职业生涯真的很短吗？有些真相知道后，真的很痛心麦肯锡|需求层次理论|现金流

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我今年46岁，目前在一家世界500强的公司任职，从事编程也有20多年的生涯了，一直在一线，无论做开发还是现在的软件技术专家，从未脱离过。
我本人比较擅长的技术是java和.net ， js等等，勉强算的上一个全栈工程师。

不少人会觉得做程序员的职业生涯会很短，主要原因是他们觉得程序员的经验不值钱，老年程序员和年轻程序员基本上没什么区别，老程序员还不愿加班，自然不受老板待见，事实真的是这样吗？
我可以很肯定的回答，这种思想是荒谬的，在软件开发这个行业，只要你不虚度光阴，时间一定会给你丰富的报酬，让你在程序员的赛道上，长久的坚持下去。

不少人认为，程序员是一个复制粘贴的工作，因为可以想象的到，大部分在工作中的程序员，不会遇到独一无二的问题，大部分的问题，早已有了答案，所谓的查找问题，不是去研究过程，而是去找答案。
然后，就有了多年的程序员，在工作中注意学习积累，解决问题的能力和速度都会有明显的提升，无非就是见识的多了，积攒的多了。

比如遇到同一个问题，年轻人更多的还要去研究，老程序员可能找找以前自己写的程序，找到历史记录，复制粘贴下来，稍作修改就行。
这种工作效率的提升，没有时间的积累，是根本不可能实现的，所以，在工作产出上说，如果老程序员干不过年轻人，那么只能说你真的是个废物。

当然，编程最重要的还要是质量，我自己曾写过一本书，叫编程之美，里面就阐述了编程不仅仅是一门技术，更多是一门艺术，其中蕴藏的哲学，往往是众人体会不到的。
所以，如果想要掌握这门技术，简单的看书是远远不够的，原因很简单，不是自己亲自领悟过来的东西，给你你也抓不住。

那么我们可以这样下结论，所谓的年轻人，不可能拥有多年一线编程历练，但是你会看到好多年轻的架构师是怎么回事？我可以负责任的告诉你，这些架构师，几乎全是ppt架构师，只会夸夸其谈，他们的存在对于行业来说也是一种危害。
这样来说，程序员可以说是一种最能养老的职业了，在这个行业，如果你不虚度，时间一定会给你回报，建立自己坚固的技术壁垒。

可是，人们忘了，相对于智力来说，毅力才是最好的财富，但是大部分人能够坚持哪怕是10多年，保持专注，反思以及提高自己，在整个软件行业，确实是凤毛麟角。

【商业模式|程序员职业生涯真的很短吗？有些真相知道后，真的很痛心】因此，程序员不是职业生涯最短的职业，而是对于懒散的你来说，根本干不长久。