“美国人班都不上”马斯克猛夸中国人“职业道德强”,预言一件事
据今日俄罗斯电视台(RT)11日报道 , 特斯拉和SpaceX首席执行官埃隆?马斯克预测 , 中国将出现成功的电动汽车制造商 , 因为中国人有很强的职业道德——他认为美国人缺乏这种品质 。
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马斯克图源:视觉中国
“我认为中国将会出现一些非常强大的公司 , ”马斯克周二在接受英国《金融时报》采访时表示 , “中国有很多非常有才华、勤奋工作的人 , 他们非常相信制造业 。 ”
马斯克将中国制造业工人与美国同行进行了对比:“一些中国工人不仅会加班 , 还会加班到凌晨3点 。 而在美国 , 人们尽可能不去上班 。 ”
马斯克声称 , 他本人从未回避繁重的工作 , 他在2018年告诉彭博社 , 每当他的员工感到痛苦时 , “我希望我更痛苦 。 ”据悉 , 特斯拉在2018年努力实现一款电动汽车的生产目标时 , 马斯克就睡在工厂的地板上 。 当时 , 他告诉美国哥伦比亚广播公司(CBS) , 他没有时间回家洗澡 。
值得一提的是 , RT报道称 , 美国国家劳工关系委员会去年裁定 , 特斯拉非法审问和威胁工人 , 试图阻止他们组建工会 。 该公司还面临一项员工诉讼 , 指控其内部存在种族主义文化 。 还有一些员工则指责马斯克要求过高 。
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特斯拉图源:视觉中国
路透社和《纽约邮报》2月份报道称 , 因上海热情友好的营商环境 , 特斯拉计划将位于中国金融之都的工厂每年的汽车产能提升至200万辆 , 从而能与同样在中国设厂的传统汽车制造商相提并论 。 去年10月 , 马斯克还曾表示 , 上海工厂的产量已经超过了该公司在美国加州弗里蒙特的第一家工厂 。
另一方面 , 报道指出 , 自2020年新冠肺炎疫情暴发以来 , 美国人的职业道德明显恶化 。 今年3月 , 454万美国工人辞职 , 创历史新高 , 较上年同期增长23% , 这使得雇主难以填补前所未有的大量空缺职位 。 在公司终止疫情期间制定的远程工作政策后 , 许多美国员工选择辞职 , 而不是返回办公室 。
2022年第一季度 , 美国工人生产率较上年同期下降7.5% , 为1947年以来的最大降幅 。 与此同时 , 劳动力成本上涨了近12% , 这意味着雇主付出的更多 , 得到的却更少 。
此外 , 马斯克最近因收购推特登上媒体头条 。 他于上月达成协议 , 以440亿美元收购推特 , 然而 , 一些员工指责他是一个种族主义者 , 会把公司带向“错误的方向” 。 马斯克上周表示 , 他并不担心员工离开推特 , 他说 , “这是一个自由的国家 , ”那些在他领导下感到不舒服的人可以自愿离开 。
美国微软公司创始人比尔·盖茨日前表示 , 目前还不清楚 , 马斯克以440亿美元收购推特是否会给这个美国社交媒体平台带来积极变化 。 盖茨认为 , 此举可能会让推特大肆传播错误信息的问题变得更糟 。
【“美国人班都不上”马斯克猛夸中国人“职业道德强”,预言一件事】在《华尔街日报》举办的CEO理事会论坛峰会上 , 盖茨表示:“他(马斯克)实际上可能会让事情变得更糟 。 这不是他此前擅长的——他在特斯拉和SpaceX的成绩非常令人振奋 , 他组建了很棒的工程师团队 , 以一种不那么冒险的方式接纳了在这些领域工作的人们 , 并真正将他们的能力展示出来 。 ”
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马斯克图源:人民视觉
盖茨补充说:“我有点怀疑(此类成功)在这一次是否会发生 。 不过 , 我们应该保持开放的心态 , 永远不要低估埃隆 。 他的目标是什么?当他谈论(社交媒体的)开放性时 , 他对于‘疫苗会杀人’或‘比尔·盖茨正在监控人们’之类的言论有什么看法 , 他认为此类言论应该被传播吗?”
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