【Pixel|俞敏洪反思罗永浩等出走新东方:激励上不够到位!俞敏洪自认不是真正的企业家】中国经济周刊-经济网讯 5月11日 , 新东方创始人俞敏洪在其个人公众号“老俞闲话”发文《老俞闲话 | 被读书改变的人生》 , 分享此前与“樊登读书会”创始人樊登在直播中的对话内容 。 俞敏洪在直播中谈到:有朋友说我是真正的企业家 , 我可不是真正的企业家 , 否则就不至于落到今天这个地步 。 我做企业不太像做企业 , 做学问也不太像做学问 , 结果就变成了水陆两栖动物 , 既没有一心一意做学问 , 也没有一心一意做企业 。
我有些怀疑自己现在对世界的看法可能跟不上时代 , 也在努力地反思 。 当然 , 也希望在稳定的情况下 , 把新东方更多的事情放给年轻人去做 , 让年轻人能够得到更好的锻炼 , 让新东方有一个更好的前途 。
我是一个特别讲感情 , 甚至有时候过分讲感情的人 , 很明显会瞻前顾后 , 因此很多时候该决断的不决断 , 甚至会委屈自己迎合别人的需求 , 这时自己就会比较受伤 。 当然这也是个性中的某种特征 , 也改不了 , 我现在也认了 。 这也是我当企业家当不好的原因之一 。
俞敏洪还在直播中反思了过去新东方名师的待遇问题 。
俞敏洪表示:后来新东方出现了大量名师 , 我在对他们的激励上其实不够到位 。 甚至新东方的几十个名师在全国都很有名了 , 包括罗永浩 , 但当时在互联网能够把他们的能力不断放大的时候 , 我没有给这些老师匹配上更好的激励措施 , 没有把他们和我从雇佣变成合作关系 , 虽然当时他们在新东方已经拿了最高工资 , 即使横向比较 , 在全国也是最高工资 , 但我没有充分预估到这些优秀老师的爆发力 , 这直接导致在互联网转型时代 , 一批新东方优秀老师自己出去创业 , 而且他们大部分都做得相当不错 。
新媒体编辑:何颖曦
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