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最近一周 , 苹果CEO、清华大学管理委员会主席蒂姆·库克先生 , 非常的烦恼 , 因为 , 队伍大了似乎越来越难带 , 而且 , 反抗他的都是些硅谷高智商人群 , 现在公司内部搞了个无记名投票 , 其结果显示 , 高达67%的苹果白领反对库克先生的“每周打卡3次”的规定 , 大家都不想来公司上班!
坏消息一桩接一桩 , 许多库克好不容易高薪挖来的技术性管理人才 , 也为了抗议公司政策而宣布离职 。 5月10日 , 苹果公司的一位高级董事辞职 , 明确表示是抗议该公司的“三天返回办公室”打卡政策 。
据当地媒体报道 , 苹果AI机器学习主管伊恩·古德费罗是迄今为止因该计划辞职的最高级别成员 。
早在4月11日 , 库克搞了个“研究” , 让该公司管理层开始软性要求员工们每周在办公室打卡1天……而这一要求在5月2日上升到2天 。 现在 , 库克暗示董事会成员 , 到了5月23日 , 管理层会宣布所有员工必须每周3天都来办公桌前打卡 。 然后企业群炸锅了……
据美国《财富》杂志报道 , 4月13日至19日 , 公司内部一项针对苹果员工的调查发现 , 67%的员工反对重返办公室的政策 。
古德费罗在他的辞职信中说 , 他肯定不会再回去办公了 。
据Verge杂志报道说 , 古德费罗表示:我坚信 , 对我的团队来说 , 更灵活的管理方法是最好的 。
一名苹果员工透露 , 古德费罗的离职是在公司可能会宣布增加每周5天的亲自工作要求之前 , 主动急流勇退 。
这名苹果员工在Blind上写道:“每个人和他们的奶奶都知道 , 苹果高层正在利用某飞行员作为重返办公室每周打卡5天的垫脚石 。 ”Blind是通过公司电子邮件地址核实真实就业情况的网站 。
“伊恩可能在内幕消息中知道了 , 这是个来了又走的策略 。 ”
美国科技新闻网将古德费罗描述为机器学习领域被论文引用最多的AI专家 。
机器学习是人工智能很重要的一个领域 , 它涉及对计算机算法的研究 , 可以通过经验和数据的使用来自动改进提升机器认知世界的能力 。 因此 , 苹果的应用程序才会在预测结果方面变得更好 。
古德费罗是2019年3月被挖来的 , 他加入苹果为这个公司搭建了最先进的AI研发团队 , 在LinkedIn上 , 他也极为自信地称自己是“机器学习领域的行业领导者” 。
可以想象 , 这种技术大牛 , 根本就会藐视向库克这种“啥也不懂”的管理精英 。
根据9to5Mac苹果网站的说法 , 这位技术大牛被业界称为“博弈对抗网之父” , 这是一项可以用来生成虚假媒体内容的开创性AI技术 。 它的出现 , 是苹果在新机遇下腾飞的动力 。
古德费罗很高 , 但董事会对外保密 , 据商业内幕Insider和Glassdoor的数据 , 他的年收入肯定超过了佩洛西 。 鉴于他的领导地位和在科技界的高知名度 , 光是工资想留住他也不容易 。
与其他硅谷公司不同 , 苹果首席执行官蒂姆·库克一直坚持让员工们重返办公室 。
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