这篇文章终于说透了 mba与emba的区别在哪里

MBA与EMBA之间的区别还是挺明显的 , 从需求上来看会更容易理解一些:EMBA教育培养的是目前已担任高级职务的管理人员 , 而MBA(工商管理硕士)教育培养的是未来的高级管理人员 , 二者所面对的招生对象不尽相同 。

这篇文章终于说透了 mba与emba的区别在哪里

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工商管理硕士MBA和高级工商管理硕士EMBA有什么区别?
MBA与EMBA之间的区别还是挺明显的 , 从需求上来看会更容易理解一些:
1. 培养目标不同
EMBA教育培养的是目前已担任高级职务的管理人员 , 而MBA(工商管理硕士)教育培养的是未来的高级管理人员 , 二者所面对的招生对象不尽相同 。
EMBA的目标是培养企业管理的执行者 , 使之能够运用掌握的管理知识娴熟、高效地解决企业管理过程中遇到的具体问题 。
此外 , MBA的学员相较于EMBA的学员 , 对证书(学位)更看重一些 。他们之中不乏一些希望通过完成MBA学习来提升自己的个人能力和简历含金量 , 以改变现状的学员 。
学习MBA不一定非要投身管理 , 借用这个机会 , 同样能站在一个新的角度做自己的职业生涯规划 , 抑或是积累人脉 , 都是不小的收获 。
2. 教学模式不同
EMBA课程全部由海内外知名学者、教授任教或答疑 。教学上更注重在启发的基础上 , 将课程与学员实际体验相结合 , 偏重实际运用和可操作性 , 更适合正在商场实战的高层管理者 。
【这篇文章终于说透了 mba与emba的区别在哪里】而MBA课程多为国内本校师资任教 , 多采用“讲授+案例分析+团队讨论”的教学方式 , 在理论层面探讨较多 , 对培养未来的管理者较为适合 。
3. 同学圈子不同
每个来上课的学员 , 其目标都不仅仅是来进修 , 同学甚至教授的人脉也是重要的资源 , 对于这些“精明”的学员来说 , 自然不会放过这个拓宽圈子的好时机 。
由于MBA和EMBA的生员来源不同 , 因此 , MBA和EMBA的这些人脉资源也会不同 。
EMBA的同学可能目前就对你有商业价值 , 而MBA同学一般“未来可期” , 他们的商业价值可能要等若干年后才能体现 。
4. 学习收获不同
同是为了进修 , 但MBA与EMBA学员的侧重点不同 , 这是由于二者在学习内容和方式上的不同以及学员之间不同的身份 , 而导致的不同需求所决定的 。
对于一些企业中的管理者来说 , 他们更偏重于学习到一些能解决实际问题的知识 , 并且急需用所学到的管理知识去解决管理过程中所产生的实际问题 , 因此更注重实操性的EMBA更适合 。
EMBA的学习比较讲共同研究和心得 , 同学互相交换在实战中的经验 , 而学习只是起点睛作用 , 基本上学习EMBA需要至少5年的管理工作经验 , 不然的话 , 你只能学到理论 。
相反 , 对于一些非管理者人员或是有心进军管理层的人来说 , 更注重研究管理方法的MBA是更优选择 , 作为一个未接触过的新领域 , 最好是先从理论和方法层面去了解它 。
近年来 , MBA教育在全球的发展趋势主要体现在五个方面:
(1)重视学生全面素质的提升 , 注重培养MBA学生的领导力和企业家精神 , 强调沟通能力和团队合作能力训练 , 强调商业伦理和企业社会责任的教育;
(2)强调培养MBA学生的全球视野、跨文化沟通与跨文化管理能力;
(3)强调MBA教育贴近企业实践、通过与时俱进和改革创新 , 适应不断变化的形势;
(4)开设综合性的整合课程 , 为MBA学生提供整合多学科知识、解决综合性问题的训练;
(5)强调MBA教育的特色、个性和差异化 , 以适应多元性的市场环境 。
欧洲的MBA项目之所以能“后来居上” , 除了赋予课程很强的实用性之外 , 也有很大一部分原因在于注重全球化的发展 。
即相较于美国 , 欧洲的MBA在起步阶段就关注管理教育的国际化趋势 , 以及全球文化和商业知识的学习 。从今日的MBA发展来看 , 欧洲MBA更加贴近上述五个方面为主的MBA教育全球发展趋势 , 这是其独特的优势 。
大部分人报考工商管理类的学位 , 核心目的是为了学习到适用于自己的管理知识 , 但所能学习到的知识 , 相较于无边界的知识来说 , 总还是有限的 。
回过头来看看 , 当时大热的“新鲜事物” , 距今已有不少年头了 。
在企业的管理中 , 随着时代的发展 , 问题总是一个接一个地不断产生 , 而当MBA或EMBA的知识、方法与理论在面对新产生的问题时 , 有时就显得捉襟见肘了 , 于是很多企业家、企业高层管理者会寻求工商管理博士DBA的学习进修 。
一如MBA与EMBA , 当现有的知识储备难以解决新产生的问题时 , 继续进修是一个不错的选择 。
在有些企业之中 , 对管理者的硬性要求 , 正在从硕士级别延伸到博士级别 , 这并不等同于必须拥有博士级别的学位 , 而是要求管理者能够具有匹配工商管理博士级别的能力与眼界 。