【芯片|芯片专业火了:毕业能拿三四十万 跳槽涨薪50%】近年来的“芯片荒” , 让芯片人才需求越来越紧俏 。据《中国集成电路产业人才发展报告(2020-2021年版》测算:预计到2023年前后 , 全行业人才需求将达到76.65万人左右 , 其中人才缺口将达到20万 。
人才解决方案公司翰德(Hudson)今年年初发布的《2022人才趋势报告》显示 , 2022年芯片行业薪水涨幅将居首位 , 超过了50% 。
据红星资本局报道 , 招聘人员称 , “芯片人才的培养周期长 , 技术迭代快 , 造成市场人才供不应求 。只要人才愿意动 , 每个公司都可以给出非常高的薪酬 。”
一位数字IC设计的从业者透露 , 2021年的芯片设计就业市场“应届生普遍都是30万年薪 , 2年工作经验的40万起步 , 3年的可以到50万 。”
其实 , 国内高校的芯片专业长期以来是冷门专业 , 所谓高薪 , 仅仅是近两年的现象 。
据《中国集成电路产业人才发展报告(2020-2021年版)》数据 , 2020年 , 我国集成电路相关毕业生规模在21万左右 , 其中只有13.77%的集成电路相关专业毕业生选择进入本行业从业 , 八成以上都在转行 。
主要原因在于 , 半导体行业产品周期长 , 从短期看回报率并不高 , 又因为多年来的低薪环境 , 导致大部分集成电路专业高校毕业生更愿意去互联网、计算机软件、IT服务和房地产等行业 。
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