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北京互联网人力岗也失业了!34岁 , 三个月找不到工作 , 只有两个面试机会 , 自己也明明知道不合适 , 还是去聊了;过去一直做招聘 , 投的boss , 基本都是已读不回;起亚招聘平台更是石沉大海 , 这位hr很疑惑 , 是环境问题还是年龄问题呢?
难道就从此没有机会了么?他也想知道 , 大龄hr的出路在哪里?到处裁员 , 一片哀鸿啊;出路在哪里 , 当然是有足球多的机会啊;现在就业压力巨大 , 今年1076万毕业生等着去挑选;都想用最低成本找到最好的人才;竞争激烈 , 内卷严重啊!
【北京市|太难了,北京互联网人力岗也失业了】
网友:用行政人员兼职就可以了 , 比如绩效考核 。 她们设计出了KPI、OKR等 , 工作人员胜任力不行 , 依然没用 。 之后的培训、绩效改进也都是骗子 , 关键问题培训老师也解决不了 , 一般问题不用培训 。
网友:我36了 , 离职后 , 自由职业已经3年了 , 比上班挣的多 , 但还是想去找个稳定的工作 , 谈过几家平台不错 , 想要我 , 但是工资又开的不理想 , 就是多少嫌我年纪大了什么的 。 算了 , 继续自由搬砖吧 。
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