hr是什么职业?

HR作为我们在职场已经知道的通称 , 是英文单词Human Resource第一字母缩写是指人力资源 。在大多数情况下,我们提到,HR时间,往往是指从业人力资源工作的人 。比如做招聘HR、做薪资的HR等等,传统人力资源分为招聘设备、培训开发、薪酬福利、绩效管理、员工关系和人力资源规划六个模块 。

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HR工作职责:一是创建和完善公司人力资源管理体系,确保人力资源工作按照公司发展目标日益专业化、标准化;二是根据公司发展战略,分析当前人力资源情况,预测人员需求,制定和改变人力资源规划,经上级批准;三是根据企业人力资源需求计划,各机构招聘人才,收集招聘职位,开展人员招聘、选拔、聘用、配备 , 解雇不合格员工;四是制定、实施、修订员工薪酬计划,监督公司薪酬问题;五是建立绩效管理制度 , 制定相关计划,领导各部门进行绩效考核,帮助和监督,帮助总经理办公室评价各部门负责人;做好考核结果的总结、审核和归档管理 。
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