hr是什么职业？

HR作为我们在职场已经知道的通称，是英文单词Human Resource第一字母缩写是指人力资源。在大多数情况下，我们提到，HR时间，往往是指从业人力资源工作的人。比如做招聘HR、做薪资的HR等等，传统人力资源分为招聘设备、培训开发、薪酬福利、绩效管理、员工关系和人力资源规划六个模块。

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HR工作职责：一是创建和完善公司人力资源管理体系，确保人力资源工作按照公司发展目标日益专业化、标准化；二是根据公司发展战略，分析当前人力资源情况，预测人员需求，制定和改变人力资源规划，经上级批准；三是根据企业人力资源需求计划，各机构招聘人才，收集招聘职位，开展人员招聘、选拔、聘用、配备，解雇不合格员工；四是制定、实施、修订员工薪酬计划，监督公司薪酬问题；五是建立绩效管理制度，制定相关计划，领导各部门进行绩效考核，帮助和监督，帮助总经理办公室评价各部门负责人；做好考核结果的总结、审核和归档管理。
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