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特岗核减人数是通过笔试和面试的比例来确定的 。特岗岗位的笔试合格人数与招录人数之比超过规定的面试比例就会公开减少面试人选 。事业单位招聘岗位核减是减少招聘岗位的意思 。这种情况一般会发生在招聘报名环节 ， 是由于某个岗位或者几个岗位报名人数达不到开考要求 ， 甚至延期报名后 ， 仍然达不到开考要求；招聘方经研究后 ， 就会取消这些岗位的招聘计划 ， 对招聘岗位进行核减 。
【特岗核减人数是通过笔试和面试的比例来确定的 特岗核减人数是怎么确定的】
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