劳动合同法律规定：1：、《工作合同法》司法解释是指我国最高司法机关在适用法律时对劳动法运用法律问题的解释 。2、劳动法是一种非常系统、内容全面的部门法 。劳动法是劳动法的立法依据 。

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在《劳动合同法》中，对劳动关系如何确定、工伤如何确定、工作时间等一些实际问题也有实际规定，而《工作合同法》的司法解释对这些内容在法律应用中作出了明确的解释，以适应复杂多变的社会生活和审判实践 。劳动合同是员工与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议，是员工与用人单位依照《劳动合同法》建立劳动关系的书面法律依据 。劳动合同也是稳定劳动关系、加强用人公司劳动管理、保障员工权益、处理劳动争议的重要依据 。

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一般来说，我们知道最新工作合同法的司法解释 。平时要多观察劳动法知识，这样才能更好地保护自己的权益 。
【变更劳动合同的司法解释 关于劳动合同的最新司法解释】

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