辞职再回去会被看不起吗辞职又回来的员工下场

辞职之后又回原单位的人，很多单位都不会再录用。即使录用了，也不会好到哪里去，在单位会被领导刁难，也无法享受到原来的工资待遇。如果出来了找不到合适的工作，能再回去也不是不可以，毕竟知根知底，但是一切又得重来，比如缴纳社保，公休假时间的算法，工龄等等。

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今天我们来谈谈为什么说辞职后不要回原单位工作。
辞职后回原单位工作，可能看起来似乎是一个不错的选择。毕竟，我们原本已经熟悉了这个工作和团队，不用再去适应新的环境。
然而，事实上，辞职后回原单位工作并不是一个明智的决定。
首先，在辞职后回到原单位工作之后，很可能会被视为一个能力不足的人。
毕竟，你已经辞职了，但是又回来了，这样的行为会让人觉得你无法在其他地方找到工作。这对你的职业发展和自信心都不利。
其次，辞职后回原单位工作可能会让你错过其他的机会。
你已经辞职了，应该抓住这个机会，去尝试新的事情，去挑战自己。
回到原单位工作，可能会让你错过机会去学习新的技能、去结识新的人脉。这对你的职业发展是很不利的。
最后，辞职后回原单位工作可能会让你失去对自己的认可。
你曾经辞职，表示自己不满意这份工作，但是又回来了。
【辞职再回去会被看不起吗辞职又回来的员工下场】这会让你自己产生怀疑，觉得自己是否做出了正确的决定。这对你的自信心是很不利的。
所以，我们可以得出结论：辞职后不要回原单位工作。
这样做可能会让你错过机会、失去自信，并且给别人留下不好的印象。
辞职后，应该抓住机会，去尝试新的事情，去挑战自己，才能真正让自己变得更强大。

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