面试高情商3分钟自我介绍技巧面试自我介绍3分钟通用 _生活百科

文章插图
“请做一个3分钟的自我介绍”几乎是所有面试的第一道题目，很多人认为这不过是面试的一般套路，走走形式而已，不需要太重视，但其实，面试开场的自我介绍直接决定了面试官对你的印象，甚至决定你是否能被录用。
面试该如何做好自我介绍不论你是应届毕业生还是已经具备一定经验的职场人，在面试中做自我介绍时，都应该从以下五个方面进行阐述：
1、基本信息
基本信息包括姓名、家乡、毕业学校、所学专业、政治面貌、婚姻状况、个人技能、兴趣爱好等，但这些信息并非要在面试时全部进行介绍，你应该根据企业的类型和应聘的岗位，选择其中相关联的项目进行介绍。
比如，你面试的是国有企业，那么强调政治面貌就很重要。再比如，你面试的是西北地区的销售人员，而自己的家乡恰巧也在西北地区，那么强调家乡就很合时宜，因为你对当地的情况很了解，会有助于工作的开展。
2、工作/实践经历
工作或实践经历是绝大多数面试官比较关注的内容，因为通过对工作经历的考察，面试官可以判断求职者与招聘岗位的匹配度。简单来说，面试官会通过求职者的工作、实践经历来判断他是否适合招聘的岗位。
所以，在整个自我介绍中，你可以花比较多的时间对自己的经历进行介绍。但需要注意的是，介绍经历并不是做流水账，而应该有轻有重，对于没有太多成绩的经历，可以轻描淡写，而对于成绩突出的经历，要能详细描述。这样才能给面试官留下好印象，并针对你过往的经历提出相应的问题。
3、个人特长及优势
在能力和经历都差不多的情况下，面试官往往会通过个人的特长及优势进行筛选。所以，在自我介绍中，一定要留出适当的时间介绍自己的特长和优势，这才是拉开别人和你差距的关键。
在介绍个人特长和优势时，不仅要清晰明了地说出特长和优势是什么，还好列出具体的事例，以证明自己的特长和优势是真实的。比如，你的特长是公众表达，那么你可以告诉面试官，曾经在上千人的展销会上演讲，并获得很好的反响。
4、应聘的理由
求职意向是很多面试官很在意的一件事，因为如果你的意向不明，只是随便提份简历碰碰运气，那么日后对待工作的态度可能也是懒懒散散。换句话说，只有你对这份工作有强烈的意愿，才有可能把它做好。因此，在自我介绍中说明应聘的理由，可以表达出自身的意愿，进而让面试官感受到你的热情与真诚。
在谈应聘的理由时，不需要讲太多，只需要罗列三到五个要点就可以，但切忌夸大其词，或说一些过于空洞的理由。
5、对工作的期待和展望
面试的目的是通过面试的方式为企业寻找到合适的人才，帮助企业实现更好的发展。所以，在面试自我介绍时，不仅要通过基本信息、工作经历、个人特长和优势的介绍，表达出“我能行”，还要能向面试官表达出“我能做好”的意愿和决心，而阐述自身对工作的期待和展望，便是很重要的一种方式。
比如，你可以阐述自己如果应聘成功，将会怎么开展工作、会立下怎样的目标，这会让面试官觉得你已经提前进入了角色，如果这个offer不给你都可惜。
面试要注意三个雷区1、将自我介绍变成了念简历
自我介绍的内容多半都是简历上的，因此不少人便将自我介绍变成了念简历。如果你把自我介绍理解成念简历，那么自我介绍就是一道多余的问题，因为面试官完全可以自己阅读简历。对于面试官来说，自我介绍的目的有两种，一是了解求职者的基本情况，二是通过介绍衡量求职者的逻辑思维和表达能力。所以，千万别把自我介绍当成念简历，要根据所应聘的岗位将自我介绍的内容进行适当的调整，并利用恰当的表达方式呈现出来。
2、3分钟自我介绍30秒就完成
很多人认为面试中的自我介绍是多余的，因为要说的简历上已经写得很清楚，所以3分钟的自我介绍往往30秒就结束。其实，相比于简历的书面表达，语言表达的信息承载量和说服力才更大，你只有抓住自我介绍的机会，才能将更好的自己呈现出来。所以，在面试之前，你应该花一些时间做好充分的准备，并提前进行练习，最好能将自我介绍控制在2-3分钟。
3、表达太过夸张，甚至满嘴谎言
【面试高情商3分钟自我介绍技巧面试自我介绍3分钟通用】为了获得工作机会，很多人都会在简历中“注水”、在面试中“吹牛”，其实，对于经验丰富的面试官来说，你的谎言很容易被识破。所以，在进行自我介绍时，切忌表达过于夸张，更要杜绝满嘴谎言，要做到实事求是、真实表达，这样才能博得面试官的信任。

面试高情商3分钟自我介绍技巧 面试自我介绍3分钟通用

面试高情商3分钟自我介绍技巧面试自我介绍3分钟通用