五险是哪五种保险？

五险是指五种社保，主要包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
1.养老保险：交够15年，可领取养老金。我交了8%的钱。
2.医疗保险:交够25年，终身可享受医疗报销，我交2% 。可能不同的地方不一样。有些地方把钱放进医保卡，只有交易拿不出来。有的地方打个人医保账户，和活期储蓄一样。
【五险是哪五种保险？】3.失业保险：失业后可领取失业金。一般一年可领一个月。最高不超过6个月。
4.工伤保险：因公受伤可以赔偿
5.生育保险：不需要解释啊。但是生孕保险要和医疗保险结合起来。
社会保障和五险一样吗？
1.不同的定义:社会保障是社会保障的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和公积金。
2.不同类别：社会保障只包括养老保险等五种保险，但五险一金也包括公积金。也就是说，五险一金包括社会保障。
社保
它是指具有所得重分配功能的非营利性社会安全制度，以防止和强迫大多数社会团队成员参与。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时丧失工作岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的社会经济体制。社会保障计划由政府举行，强迫某一群体将其部分收入作为社会保障税（费用）产生社会保险基金，在一定条件下，受益人可以从基金获得固定收入或损失赔偿，是一种再分配机制，其目的是确保生产和社会物质和劳动力的稳定。重要的社会保障项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

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五险一个月要交多少钱？
五险中的养老保险、医疗保险、失业保险由公司和员工共同承担，工伤保险和生育保险由公司承担。职工应承担8%的养老保险、2%的医疗保险和0.5%的失业保险。如果工资是4000元，你必须支付4000*10.5%=420元的五险费用。当然，不同的地方有不同的要求。
总的来说，五险的功效很大。我们长期缴纳后，退休后可以享受更好的保障。但是，如果我们中间停止缴纳社保，有些保障是无法享受的，这是一个很大的损害。所以要注意缴纳社保，尽量不要在没有紧急情况的情况下停止缴纳社保。
五险一金的作用是什么？
养老保险自然负责养老，达到15年的年限，将来可以领取养老金，多缴多得。
医疗保险负责医疗报销，职工医疗保险报销比例在90%左右，个人账户可以就医。达到当地总期限要求后，还可以退休医疗保险，终身免费享受医疗保险待遇。
工伤是工作受伤，享受工伤待遇保障，不要小看他，规定非常详细，确保工伤后员工的生活。
生育保险是报销生育医疗费用，并在产假期间分配生育津贴。
失业保险是为非因意向失业的人发放失业保险。在领取失业保险期间，他们还免费享受医疗保险待遇。此外，还有技术培训和帮助找工作。
公积金个人企业各支付一半，可以买房租房贷款，退休时也可以一次性取出。
总之，五险一金是好事，法律法规一定要交，我交几百家企业就要交几千，性价比高。