单位不发工资：
(一)劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会申请劳动仲裁 ， 期限为一年 。
(二)企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的 ， 也可以依照劳动合同法的规定向当地有管辖权的基层人民法院申请支付令 。
法律依据
《劳动法》第五十条工资以货币形式按月支付给劳动者本人 。不得无故扣除或拖欠工人的工资 。
【1 单位不发工资:劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会申请劳动 单位不发工资时应该怎么办】
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