公司应该支付劳动者双倍赔偿金,员工经济补偿 关于公司解散赔偿的标准是什么


公司解散,公司应该支付劳动者双倍赔偿金,员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿 。
【公司应该支付劳动者双倍赔偿金,员工经济补偿 关于公司解散赔偿的标准是什么】