春节三薪哪几天

法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
三倍工资的算法
1.法定节假日加班的三倍工资的计算方式为：基本工资/21.75天/8小时*300% 。
2.《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
春节期间公司强制加班的处理办法
根据《劳动法》，如果企业实行标准工时制，那么在节假日期间，用人单位不能强迫劳动者加班。根据生产特点实行综合工时制，经劳动和社会保障行政部门批准，可以统筹安排工时。对于超长加班问题，规定每天加班不超过3小时，每月不超过36小时。用人单位违反上述规定的，劳动者有权拒绝加班。用人单位以不正当手段要求职工节日加班的，职工可以拒绝或者向劳动监察部门举报。

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加了班却拿不到加班费的处理办法
如果用人单位存在不支付或拖欠加班工资等问题，劳动者可以通过以下三个渠道维护自己的合法权益
1.拨打12333电话咨询热线了解相关政策，并可以举报投诉;
2.向当地劳动保障监察部门举报投诉;
3.向所在辖区的劳动人事争议调解仲裁部门申请仲裁。
【春节三薪哪几天】根据放假时间安排显示，春节前三天加班有三薪，也就是农历正月初一到正月初三加班是三倍工资，而其他四天加班有两薪，也就是农历除夕、正月初四到正月初六加班是两倍工资。
过年的风俗传统
开门炮仗。春节早晨，开门大吉，先放爆竹，叫做“开门炮仗” 。爆竹声后，碎红满地，灿若云锦，称为“满堂红” 。这时满街瑞气，喜气洋洋。
拜年。新年的初一，男人们都早早起来，后来一些上层人物和士大夫便使用名贴相互投贺，由此发展出后来的“贺年片” 。
占岁。旧时民间以进入新正初几日的天气阴晴来占本年年成。