工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金伤残六级怎么赔 _生活百科

【工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金伤残六级怎么赔】根据《工伤保险条例》第三十六条关于六级残疾补贴的规定，劳动者被认定为六级残疾时，可以领取14个月工资的残疾补贴。除残疾补贴外，如果伤者不适合在该岗位工作，伤者也可以领取残疾津贴，津贴金额一般为本人工资的60% 。残疾津贴低于省最低工资的，按最低工资补足。
法律依据：《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被认定为五级、六级残疾的，享受下列待遇：（1）按残疾等级从工伤保险基金支付一次性残疾补贴。标准为：五级残疾为18个月的工资，六级残疾为16个月的工资；（2）与用人单位保持劳动关系，用人单位应安排适当的工作。难以安排工作的，用人单位应当按月发放残疾津贴。标准为：五级残疾为本人工资的70%，六级残疾为本人工资的60%，用人单位应当按照规定缴纳社会保险费。残疾津贴实际金额低于当地最低工资标准的，用人单位应当补足差额。

工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金 伤残六级怎么赔

工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金伤残六级怎么赔