【工伤没评上级需要赔偿医疗费、护理费、营养费、交通费、住院伙食 工伤没评上级如何赔偿】
工伤没评上级领导必须赔付医疗费用、陪护费、护理费、差旅费、住院治疗餐费、辅助器具费这些 。上边新项目的具体化的赔付额度，依然是要依据工伤员工的劳动能力鉴定结果、工资待遇及其所在城市待岗职工平均工资这些要素的规范，开展详细的测算才可以最后明确工伤员工应当具有的工伤工资待遇赔付金额 。
法律规定：《社会保险法》第三十八条因工伤产生的以下花费，依照国家规定从工伤保险基金中付款：（一）医治工伤的医疗费和恢复花费；（二）住院治疗伙食费补助金；（三）到统筹地区之外就诊的公共交通住宿费；（四）安裝配备残废辅助器具所需花费；（五）生活不可以自主的，经劳动能力鉴定联合会确定的生活陪护费；（六）一次性残废补助金和一至四级伤残员工按月领到的伤残津贴；（七）停止或是解除劳动关系时，理应享有的一次性诊疗补助金；（八）因工身亡的，其遗属领到的殡葬补助金、供养亲属恤金和因工身亡补助金；（九）劳动能力鉴定费 。第三十九条因工伤产生的以下花费，依照国家规定由用人单位付款：（一）医治工伤期内的福利待遇；（二）五级、六级伤残员工按月领到的伤残津贴；（三）停止或是解除劳动关系时，理应享有的一次性残废学生就业补助金 。

• 工伤保险条例第三十三条 伤残津贴标准
• 我国工伤保险条例对十级伤残赔偿标准作出了规定 江苏省十级工伤赔偿标准
• 工伤认定申请应当提交下列材料 工伤申报需提供的材料有哪些
• 轻微骨折可以评伤残吗 轻微骨折能评伤残吗是几级工伤
• 辞退工伤员工的补偿标准为,员工在单位工作每满一年支付两个月的 辞退工伤员工的补偿标准是什么
• 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、 上班路上自己摔伤算工伤吗
• 用人单位并没有买保险,由当地标准及自己工资计算 单位没有买五险发生工伤怎么赔偿
• 工伤认定申请时限可以适当延长吗 工伤认定期限如何规定
• 员工工伤期间工资发放标准 如何确定工伤期间工资发放标准
• 工伤认定需要提供的材料 申请工伤认定需要提供什么材料呢