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高通可能至今都没反应过来 , 自己当了这么多年老大 , 怎么就被联发科“偷了鸡”的 。
高通失算 , 联发科赢了去年12月1日 , 高通发布了全球首款4nm芯片——骁龙8 Gen 1 。 高通不仅跑赢了华为 , 而且跑赢了苹果 。 几乎所有人都觉得这次高通又“赢麻了” , 就连高通官方人员都毫不客气地说:“这是目前全球最强的一款手机处理器” , 而这一次 , 全球最强的位置 , 高通坐了15天 。 12月16日 , 联发科用自己的新款芯片天玑9000 , 狠狠地给了高通一记响亮的耳光 。
6个多月 , 联发科从6nm到了4nm业内几乎达成了一致观点 , 天玑9000已经具备了和骁龙8 Gen 1扳手腕的实力 。 甚至在CPU频率、功耗、发热情况方面 , 天玑9000跑分都超过了骁龙8 Gen 1 。 可为什么联发科内在短时间内进步如此神速呢?要知道 , 联发科上一款芯片天玑900 , 刚发布6个多月 , 这款芯片还是一款6nm芯片 。 6nm是什么概念?当时华为、苹果、高通都是清一色的5nm芯片 , 联发科落后了整整一代 。
6个多月 , 联发科就直接跳过了5nm , 推出4nm芯片 , 并且在实力上已经能和“一哥”高通扳手腕了 , 这6个月时间 , 联发科到底做了什么呢?事实上联发科 , 掀翻“高通王朝” , 只用了三招 。
第一招 , 拿下台积电时至今日 , 全球能实现4nm芯片代工的企业依然只有两家——台积电和三星 。 当时 , 高通和台积电因为专利费用 , 闹得不太愉快 。 加之台积电赴美办厂 , 被老美“摆了一道”进了实体名单 。 因此 , 双方在4nm芯片代工的问题上 , 一直没达成共识 。 这个时候 , 联发科向台积电抛来了橄榄枝 , 不仅给了更高的报价 , 还考虑在3nm芯片的代工上 , 优先考虑台积电 。 就这样联发科拿下了台积电全部的4nm代工订单 。
都是4nm , 三星和台积电差距有多大【iPhone|仅6个月!联发科凭什么从6nm做到了4nm?高通“一哥”不稳了】虽然都是4nm工艺 , 但其实三星和台积电在实力上是有差距的 。 三星的4nm工艺 , 晶体管数量只有台积电的2/3 , 是通过技术调整提高性能 , 事实上三星的4nm工艺只有台积电6nm EUV的水平 , 这也是骁龙8 Gen 1发热严重的重要原因 。 新款芯片还是存在发热的老毛病 , 这让骁龙芯片的口碑 , 再一次遭到了重创 。 联发科也趁机崛起 , 拿下了许多高通的老客户 。
第二招 , 重赏之下必有勇夫用“抢”这个字绝对不过分 , 看看联发科去年在员工和人才方面的投入就能看出来 。 前不久 , 联发科公布了企业的一些内部信息 。 我们可以看到 , 联发科去年的员工薪资为514万新台币(112.4万人民币) , 相比于2020年足足增加了50% 。 联发科去年在招人才方面下足了功夫 , 去年从全球招募了3000名优秀人才 , 还打算今年继续招募2000名人才 。
高通这几年一直在裁员 , 2020年4月20日 , 高通宣布在美本土多地裁员1500人 , 这些人员基本都是技术核心人才 。 高通官方给出的解释是 , 为了应对高通遭遇的困境 , 这次裁员能帮高通节省10亿美元;
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