提醒安防的投资者 , 有空可以看一下4月16日的投资者关系活动记录 。
周五出报告 , 周六就组织业绩说明会 , 胡总对各方关切的公司定位和发展战略做了详细的解答 , 干货满满 。
如果你没时间看记录 , 可以看一下我划的重点:
1 , 2018年到2020年是公司比较困难的时期 , 2021年到2023年是公司的三年机遇期 。
2 , 由于21年和20年微影数据口径不一致 , 导致20年的同比数据基础偏高 。 如果按相同的口径调整计算 , 增速还会有所提升 。 创新业务整体收入 122.71 亿元 , 同比增长 99% , 其中超过 10 亿的创新业务主体从 2 个增加到 5 个 。 创新业务占公司营收比重达到 15.07% , 已经成为拉动公司成长的稳定动力来源 。
3 , 公司过去是一个以视频为核心的安防监控企业 , 未来是一个以感知为基础的智能物联企业 。
4 , 中长期看 , 经济高质量发展的要求将会更加突出 , 城市智慧化治理、产业数字化变革、企业数字化转型的需求将进一步明确 , 智能物联、人工智能和大数据技术在帮助各行各业实现效率提升、运营创新、组织优化、成本控制等方面 , 有巨大的可为市场空间 。
5 , 全球经济一体化是最好的选择 , 所以我们还是很坚定要成为一家国际化、全球化的公司 。 我们在全球化的过程中有特定的优势 , 比如在终端产品的设计能力、推出产品的节奏、成本的控制等方面 , 我们的综合竞争力在很长的时间里会有比较好的优势 。
6 , SMBG今年相对压力较大 , 公司这块业务份额已经较高 , 另外中小企业特别是小微企业今年受到影响更大 。 但另一方面 , 我们也在丰富和扩充自己的产品线 , 也在进行产业垂直互联网的整合 , 这些会对SMBG的收入带来正面的贡献 , 所以我们没有那么悲观 。
7 , 2018年以来公司应对各方面困难的经历 , 这些都展现了我们的坚强和坚韧 , 我们相信2022年仍然会有不错的增长 , 整体预测是谨慎乐观 , 期待整个环境和公司逐季向上发展 。 目前竞争环境在我们来看是偏乐观的 , 所以我们愿意在人员投入、费用支出方面更加积极 。 在过去几年里人才的内卷非常严重 , 实体企业在互联网大厂面前显得竞争力非常弱 。 我们采取了一些措施包括用涨薪来应对人才的竞争 , 今、明年还会继续保持一贯的风格 , 费用会有一些上升 , 费用率要靠公司的收入增长来解决 。
8 , 为什么我们愿意去承担低毛利率、账期较长的大型复杂物联系统工程项目 , 这跟海康的业务定位有比较大的关系 。 我们的产品技术能力和系统能力相辅相成、相生相长 。 一些工程项目的实战演练 , 也有助于公司在产品技术的研发 , 平台的构建 , 包括后台的运维等方面 , 使我们各方面的能力可以齐头并进 , 这是我们对项目的一个定位 。 海康虽然不把大项目作为一个业务去发展 , 但是我们要具备大系统集成服务能力和整合能力 。 我们把做项目的能力培养起来 , 这个能力是可以持续发挥作用的 。 对产品、软件系统的完善 , 对一些新产品的导入 , 对软件系统的运维升级都是有帮助的 。 我们未来几年还是愿意在大项目上有一些投入 , 但我们不希望系统工程的业务收入特别的放大 。
9 , 算法是通过硬件还是软件的方式体现 , 这个是产品策略的问题 , 没有好坏之分 , 主要在于谁能够更好的满足客户的需求 。 如果说一个公司是为了吸引投资人 , 从而拿到更多的融资 , 来包装公司的路径 , 我是不看好的 , 这只是代表我个人观点 。 我不相信一个不赚钱的公司 , 能长时间保持高估值 。 我也不相信 , 一些务虚的理论可以长时间的将公司稳健地经营下去 。
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