【企业职工患病或非因工负伤医疗期规定 国企员工腿部手术长期不能上班怎么处理】
文章插图
根据劳动部《企业职工生病或者非工伤医疗期规定》第三条的规定,企业职工因病或者非工伤需要停止工作医疗时,应当根据实际工作年限和在本单位工作年限,给予三个月至二十四个月的医疗期 。实际工作年限不足十年的,在本单位工作年限不足五年的,为三个月;五年以上的,为六个月 。实际工作年限十年以上的,在本单位工作五年以下的,为六个月;五年以上十年以下的九个月;十年以上十五年以下的十二个月;十五年以上二十年以下的十八个月;二十年以上的是二十四个月 。
- 存货投资变化状况是衡量经济未来变化的重要先行指标 企业存货投资为什么是平滑投资
- 股票代理发行方式有哪些? 为什么纳税多的企业股价不高
- 企业编制通常在事业单位中的两种情况 企业编制
- 职工申请工伤认定的时限为一年 职工申请工伤认定期限是什么
- 企业朗培教育集团2022中国教育行业杰出贡献人物 朗培商学院刘春晖是谁
- 愤怒的小鸟1是下线了,游戏下架就是指游戏企业不保持游戏的运行 愤怒的小鸟1是不是下架了
- 企业营运能力分析是什么
- 不是日历年度 小规模纳税人企业,连续12个月销售额超过50
- 房地产开发企业资质证书申报流程 房屋预售许可证办理需要哪些手续
- 企业会计科目分类有哪些 企业会计科目分类