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4月15日 , 有媒体曝光称证实美团自上周起开启了新一轮大规模裁员动作 , 并且此次裁员范围几乎涉及所有业务部门 , 引发的公司内外动荡颇为不小 。
这是继此前滴滴、腾讯、京东等之后 , 又一家展开大裁员的国内互联网公司巨头 。 据详细报道 , 美团本轮裁员或涉及到公司整体人员的15%-20% , 三大核心业务板块裁员比例略有不同 , 其中“快买优”属于重灾区 , 也就是快驴、美团买菜、美团优选 , 这三个部门的裁员幅度约为20% 。
不仅仅是裁撤老员工 , 美团似乎也冻结了“纳新”计划 。
有受聘人士反映称自己之前已经收到美团的面试邀请 , 但后来HR直接通知他不用来了 , 并告知美团将进行裁员 , 并暂不对外招人 。 看到这不禁令人感到怀疑 , 当下的美团究竟是遇到了怎么的困难 , 才能做出如此突然的异常举动呢?
一场“极为自私”的裁员
作为中国最强大的本地生活服务电子商务平台 , 美团最新市值高达9594.89亿港元 , 它不仅向数亿中国用户提供每天的各种吃喝玩乐 , 更是的成千上百个美团员工的家庭和梦想支撑 。 然而 , 它却在今天开始了一场“极为自私”的裁员 。
从美团的2021年的财报中可以看到 , 其三大核心板块业务中 , 餐饮外卖业务全年营收963亿元 , 净盈利61亿元;到店、酒店及旅游业收入325亿元 , 净盈利140亿元;新业务板块营收502亿元 , 亏损384亿元 。
也就是说 , 裁员的重灾区落到新业务板块 , 相信大家都能够理解 , 毕竟亏损了这么多 , 不裁员也说不过去 。 但是 , 美团的其他两大核心板块业务均处于盈利状态 , 情况并没有很糟糕 , 尤其是酒旅业务的盈利率接近一半 , 却一样迎来了几乎所有业务部门的裁员 , 这就让人感到非常震惊了 。
有业内资深员工分析称 , 国内公司裁员都是在赤裸裸的追求利益最大化 , 很多主动裁员的公司并不缺钱 , 甚至是盈利状态 , 但只要盈利预期下降了 , 就会开启裁员 , 并不在乎是否亏损 , 更不在乎应该承担的社会责任 。
美团此次裁员很有可能是为接下来未雨绸缪 。 目前整体经济环境不景气 , 再加上疫情反反复复 , 短时间内很难彻底摆脱 , 而疫情最大的影响便是本地生活服务 , 所以美团先裁员用以降本节流 。
但问题在于 , 美团这么做并没有考虑到自家员工的生存 , 裁掉一些本不该被裁掉的员工 , 是毫无人性化和人道主义的做法 。
被裁员工:美团裁员迅速 , 丝毫不留任何情面
如果说高利润部门裁员还不够 , 那么美团还有更令人感到寒心的做法 。
陆续有不少美团员工在网上表示:“美团这次裁员十分雷厉风行 , 为了防止大家通气协商报团 , 今天突然开始大面积积谈 , 谈完就签 , 签完就让还电脑离开公司 。 ”还有美团员工称:“上午还在干活 , 中午连午觉都没睡 , 本来约了下午的回忆 , 结果突然被叫过去 , 连脑袋都是懵的 。 ”
如果说此前的京东派发“毕业证”裁员有种极其滑稽的样子 , 那么美团此次裁员就是丝毫不留任何情面 , 完全把员工当作是工作机器 , 用完就果断扔掉 。 说实话 , 这很难想象是一个处在21世纪内中国互联网巨头能够做出来的事情 。
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