Java|这份Java面试八股文让329人成功进入大厂,堪称2022最强

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金三银四刚过去 , 有一部分朋友在这期间肯定经历了一番大厂面试的洗礼 , 不知道大家是经受住了考验如愿以偿了 , 还是折戟沉沙无功而返呢? 没有成功跳槽涨薪的小伙伴也不要着急 , 积极备战金三银四吧!
而且 , 我国的八股文确实是独树一帜 。 以美国为例 , 北美工程师面试比较重视算法(Coding) , 近几年也会加入Design轮(系统设计和面向对象设计OOD)和BQ轮(Behavioral question , 行为面试问题) 。
那么为什么国内面试不采取这样的考察方式呢?简单来说 , 互联网IT行业的求职者太多了 , 如果考察的是清一溜的算法题和设计题 , 那么会要求面试官有极高的技术水平 , 还要花大量的时间成本和精力 。
也许现行的八股文面试不是最优的解法 , 但的确是最符合当前国内IT环境的做法 。
所以 , 我采访了超过20位资深大厂面试官后 , 一直在尽量精炼准确的整理一套切实可行的八股文 , 现在已经有329位粉丝通过这套题走入了理想的岗位 , 所以分享出来给大伙看看 , 有什么不足之处欢迎评论补充 。
篇幅所限本文就只贴一下题目了 , 同学们可以自己先看看有哪些题是会的 , 答案的话我整理的一本《Java面试八股文》PDF里都有 ,

一、Java基础 44 道









1. 解释下什么是面向对象?面向对象和面向过程的区别?
2. 面向对象的三大特性?分别解释下?
3. JDK、JRE、JVM 三者之间的关系?
4. 重载和重写的区别?
5. Java 中是否可以重写一个 private 或者 static 方法?
6. 构造方法有哪些特性?
7. 在 Java 中定义一个不做事且没有参数的构造方法有什么作用?