音箱|到底发生了什么互联网大佬们相继辞掉CEO 惠普|数码

【音箱|到底发生了什么互联网大佬们相继辞掉CEO】刘强东也把CEO辞掉了，这几年互联网大厂的第一创始人，都在慢慢隐退，要么玩幕后，要么转战其他领域，要么索性不玩了。
其实这些人呢，年纪都不大，刘强东74年48岁，张一鸣83年39岁，黄征80年42岁，舒华82年40岁，马云2018年正式退休的时候呢，也才54岁，你看这些人都是当打之年啊。那么为什么都退了？
福耀玻璃的曹德旺今年76了还在打，娃哈哈宗庆后77了，也不服老到现在还没有完全交班给自己的女儿，前几年荣登首富的农夫山泉钟总也68了，似乎也没有退休的打算。最令人尊敬的呢，是任正非老爷子今年78了还在内部发各种全世界都能看到的讲话稿，这里面最大的一种可能是什么呢？
互联网大厂的CEO们，大多数其实是退而不休，退了但是权力没退，在董事会上依然把控着大局，特别是公司的战略方向和重大人事人民，只是呢，真有点打不动了心，太累了，你看看上面这些人，全是平台型公司，万人坑的死人堆里爬出来的呀，哪一个不心力交瘁，增长增长增长，在过去互联网人口红利的十多年里，这些人几乎没有过过一天安生日子，每天都在刀口上舔血。
过去的黄金十年，是互联网巨头舍命狂奔的十年，也是所谓资本无序扩张的十年。互联网行业理论上是一个没有边界的行业，一旦在某个赛道上成为寡头，它的增长本性会立即调转枪头，横向或纵向发展。仔细想想是不是这样的，腾讯，阿里，美团，自己百度，京东这些公司相互之间谁没打过架呀，不要以为只有中国这样，硅谷也这样，苹果，谷歌，微软，亚马逊，脸书，如果去扒一下他们的发展史，也是一本精彩的宫斗剧啊。
乔布斯还活着的时候，跟比尔盖茨相爱相杀不知道多少回啊。那么为什么心力交瘁了十点大家都这么接近呢？因为增长结束了，增长的盛宴结束了。再往前走，大家都要触犯边界了，大家都到了垄断或不垄断的模糊地带，如果你还执着于非要置对手于死地，那么抱歉，你就真的成孤家寡人了。再往前走，高度危险。即使在美国啊，微软有好几次也面临被肢解的风险，所以他还不得不培养几个对手出来。
现在大家维持现状就挺好，每一家都有一点市场份额，所以互联网行业进入了相互制衡的春秋时代。这时候大家想想，第一创始人的公司使命是不是已经结束了呢？在这样的阶段下，公司的很多问题已经不再是商业问题，而是很多非商业的东西吧。比如跟官方打交道，比如存量市场的精细化管理，这些东西，谁最擅长的？当然是职业经理人。很多人把互联网大厂的老大们纷纷离职啊，刻意解读为各种阴谋论，我倒觉得也没必要，科技公司呢，本来就是一朝天子一朝臣啊，各领风骚数十年。这个游戏比传统公司更消耗心力，做得太大会出问题，因为几乎没有边界，做得太小更有问题，因为会被大象捏死，做得太慢了不行，因为很快会被淘汰掉，做得太快了也不行，因为很容易成为炮灰。
所以你对商业研究越深，越会明白从投资的角度看，巴菲特的古典架图逻辑有多经典。虽然他的套路既枯燥也不性感，而且经常缺乏想象力。但是从永续经营的角度看呢，他是贝塔OK啊。不管怎么样，我不认为科技型公司的创始人们退休啊是件什么坏事，说不定会有更多的可能性等着他们去创造。