软件|这才是榜样，腾讯阿里裁员背景下，比亚迪仍开建新厂自然人|侵权|人格权

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【软件|这才是榜样，腾讯阿里裁员背景下，比亚迪仍开建新厂】

受疫情影响，市场变得不景气，许多企业开始裁员。据统计，腾讯、美团、阿里等知名企业裁员人数高达21万。如此大规模的裁员，令人为未来发展担忧。同时，员工的再就业问题，也引起广泛的关注。
比亚迪积极承担社会责任面对来势汹汹的疫情，许多知名企业不但不去积极承担自己的责任，反而为了自己发展考虑，开始大规模的裁员来缓解压力。消息称，美团公司为了解决公司压力，采取了不近人情的方法。员工上午在公司正常工作，突然就接到了HR的面谈通知。当员工进入人事办公室时， HR便直接和员工开始离职沟通，没有任何的准备，当员工签完协议离职时，便会立刻要求收拾东西走人，也不会得到离职n+3补偿。反观，作为国内知名车企比亚迪，积极承担社会责任，不仅没有裁员，还宣布4月17号在抚州开设新工厂，来促进员工就业。

比亚迪新厂提供的就业岗位据悉，比亚迪在抚州开设的新工厂规模巨大，主要负责生产新能汽车的整车业务，电池和零配件业务，年产量计划生产20万辆汽车。此次招聘的岗位主要涉及操作类的岗位和技术类岗位两大方面，包括汽车零部件单位、电子技术岗位、设备检测等岗位，共计招聘大约1万人。如此巨大的岗位，极大的解决了部分待就业员工的问题，也减轻了就业压力。

比亚迪的福利待遇对比大部分企业不给员工缴纳社保，各种罚款制度，离职也不会得到补偿。比亚迪的员工福利是有保障的，根据资料显示，比亚迪的员工年平均工资为10.33万元，月平均8608元。比亚迪也会为员工购买五险一金、法定节假日的正常休息、节日补贴、员工医疗基金等。保障员工的生活。同时也会有良好的晋升机制，让员工可以更好的提升自己。可以说是非常人性化和优秀的企业。

比亚迪如此硬气，它的实力来自哪里比亚迪的实力来自于技术。比亚迪刀片电池技术在电池选择上用磷酸铁锂电池，可以提升汽车安全性。 DM-i超级混动技术，采用以电为主的技术。同等路程下，使用电力技术的汽车更加环保，成本更低。比亚迪的e平台3.0系统，可以兼容多种驱动模式。它可以用2驱的功耗发挥4驱的动力，短时间的充电带来长时间的续航。比亚迪可以自己生产半导体芯片。在蔚来、小鹏等车企无法生产半导体芯片时，比亚迪可以在凭借这一优势生产芯片自给自足。根据比亚迪的2021年的年度报告显示， 2021年盈利2161.42亿元。比上年增长了38.02% 。汽车收入更是比亚迪的主要来源，资料显示，比亚迪汽车业务收入为1124亿元，增长33.93% 。