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企业高管拿高薪已经是心照不宣的事情了 , 但高管拿高薪也分为两种情况 。 一种是劳动所得 , 通过自己的管理能力 , 为企业做出了实际贡献 , 最终获得了高额薪酬 。
另外一种就是不合理的薪酬制度 , 主营业务投入一般 , 企业面临负债困难 , 公司并没有处于蓬勃向上的状态 , 但还是拿了大额薪酬 。
恰好 , 联想杨元庆和商汤科技3名高管似乎都属于第二种情况 。 他们都有怎样的薪酬结构呢?又为何能拿到高薪?
联想 , 商汤科技高管薪酬
联想董事长杨元庆一度被传年薪超过库克 , 要知道库克是全球最赚钱的科技公司CEO 。 国外媒体爆料 , 库克2020年的薪酬高达2.65 亿美元 , 相当于16亿人民币 。 仅库克一年的薪酬就超过了多少上市公司的年营业额 。
不过苹果去年大赚特赚 , 库克的薪酬还包括了股票奖励 , 并非常态薪酬 , 但也是非常庞大的一笔薪酬了 。
杨元庆被传年薪比库克还高 , 这让人有些匪夷所思 。 而网上的传闻也被辟谣了 , 杨元庆的薪酬的确比不上库克 , 不过也是以亿为单位 。 根据联想过去三年的财报显示 , 杨元庆的年薪分别为1.035 亿、1.747 亿、1.719 亿 。
这样的薪酬水准即便和库克相差甚大 , 却也和无数企业高管拉开了差距 , 年薪过亿不是说说而已 。 而杨元庆还觉得联想的薪酬在国内外属于一般水平 。
本以为杨元庆只是谦虚 , 没想到商汤科技高管更过分 , 其薪酬被曝光后 , 才发现杨元庆的话并不只是谦虚 。
商汤科技是人工智能领域的佼佼者 , 也是亚洲最大的AI软件公司 。 作为AI市场的独角兽 , 商汤科技备受资本的青睐 , 于是商汤科技在港交所开启了IPO , 根据其发布的招股书来看 , 得知了很多内幕信息 , 刷新了外界对企业高管薪酬的认知 。
招股书显示 , 今年上半年 , 公司高管徐立、王晓刚、徐冰的薪酬分别为5.12亿、3.75亿和3.05亿 , 总计达到了11.93亿 。
也就是说 , 商汤科技三名高管仅半年时间就获得了12亿元的薪资 。 这只是半年时间 , 如果算上今年全年 , 恐怕远不止这个数 。
既然商汤科技能够在高管身上投入这么多的钱 , 那么是不是意味着商汤科技这些年赚取的营收利润非常庞大呢?其实不然 。 不但没有出现想象中的日进斗金 , 反而持续亏损 。 过去三年多的时间里 , 亏损额就超过了242亿元 。
商汤科技的高管薪酬又为何这么高?
商汤科技表示 , 无法实现未来继续盈利的能力 。 虽然商汤科技在高管身上舍得花钱 , 但同时也十分重视科技研发 。
2020年的研发投入达到了24.53亿 , 占据营收比重的71.3% 。 今年上半年砸入全部营收还不够 , 还倒贴钱做研发 , 研发占营收的107.3% 。
看到这里可能有人感到不理解 , 商汤科技明明处于亏损状态 , 为什么还要拿出十几亿薪酬给高管 。 而商汤科技的高管薪酬又为何这么高?
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