认清现实了?
眼看国外生产线无法照常生产 , 富士康从六 , 七月份开始 , 就已经在国内多个生产线招募员工了 。 有供应链消息透露 , 位于郑州港区的富士康推出了返费模式 , 基本工资1900元 , 满足打卡55天并在职90天 , 最高返费可达1万元 。
还没有结束 , 进入到8月份 , 郑州工厂上涨内部推荐奖金至1.27万元 , 对比初期的6000元已经上涨了1倍 。
在富士康多轮涨薪 , 提高福利制度的情况下 , 短短几个月内 , 富士康就招募到了20万名员工 。 有了这20万名员工 , 富士康生产线急速生产 , 不仅解决了国外生产线关闭无法生产的问题 , 而且准时保障了苹果的订单交付 。
哪怕需要在每位员工身上付出额外的奖金 , 但相比苹果几十 , 上百亿的订单来说 , 急招20万名员工的成本根本不算什么 。
富士康越是在国内招募员工 , 就越证明离不开大陆的其实是富士康自己 。 郭台铭认清现实了 , 相比于国外最终还是回到了大陆组建生产线 。
郭台铭终究是离不开中国大陆 , 既然如此 , 郭台铭就应该收起自己的傲气 , 认清现实 , 摆正自己的位置 。 只要安心经营 , 富士康在大陆依旧会顺风顺水 , 有苹果订单和大陆市场的支持 , 富士康可以稳坐全球第一大代工厂的位置 。
不过以苹果的行事作风 , 如果富士康不能满足苹果的代工需求 , 恐怕大额订单就要落到别人的手里了 。 今年的iPhone13新增了立讯精密供应商 , 苹果既然能新增供应商 , 那同样的也能踢出某些供应商 , 或者减少相关供应商的采购量 。
所以富士康必须保障苹果iPhone13订单的生产 , 否则难保未来会出现怎样的变局 。 这也再次证明 , 富士康离不开中国大陆 , 绝非大陆离不开富士康 。
总结
【富士康|郭台铭认清现实了!】作为苹果最大的代工厂 , 多年来富士康一直靠着苹果的大额订单走在代工市场前沿 , 但还有比亚迪 , 立讯精密等竞争对手 。 富士康要想保住苹果的订单 , 就得端正在大陆的位置 , 否则即便失去苹果 , 也不会有人感到可惜 。
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