要知道 , 去年四季度零售行业整体增长放缓 , 收入和净利润双双维持两位数增长的互联网大公司并不多 , 而京东净收入同比增长23% , 净利润同比增长50% 。 这种财务表现与京东多年积累的供应链能力有关 , 同样与近年的战略决策有关 。 正因如此 , 在互联网公司股价一落千丈的2021年 , 京东是股价波动相对小的上市公司 。
公司进入稳健发展期 , 是刘强东得以放心放手的重要因素 , 因有制度保障 , 即便曾经的掌舵手退居幕后 , 新的领军人物和新的团队 , 依旧能沿着既定的轨道稳步前进 。
事实上 , 刘强东的接班人实际不止徐雷一人 , 而是一套班子、一套系统决策 。
刘强东在卸任京东总裁之前 , 已经给徐雷搭好了组织班子 。 2019年1月 , 京东商城成为京东零售子集团 , 目前 , 京东还有京东物流、京东科技、京东健康等重要业务 , 辛利军、余睿等业务负责人也相继走到台前 。
据京东此前披露 , 公司的80后管理者占比为91% 。 逐渐地 , 京东形成了战略执行委员会(SEC)和战略决策委员会(SDC)组建的决策班子 , 这套系统的好处是 , 既能保证集体决策 , 又能保持一定的灵活度 。
刘强东卸任京东CEO后 , 除了将着眼于长期战略设计、重大战略决策部署 , 另一个重要职责是培养年轻领军人才 , 除了并未远离公司业务 , 刘强东同样未远离公司组织建设 。
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安排好了领军人物 , 组建了决策团队 , 确立了决策机制 , 公司业务进入稳健期 , 是刘强东得以退出日常管理的保障 , 刘强东卸任CEO更重要的原因是 , 未来他可以更多精力放在长期战略中 。
原京东商城首席市场官蓝烨曾向《财经》表示 , 当年的刘强东隔着雾就能看清楚路 , 是其极大的优点 。
这种能力在眼下尤为关键 。 尽管看起来 , 互联网大公司之间的战争不再频繁、激烈程度大不如从前 , 萦绕在互联网公司的雾气却不见消散 。
互联网行业已行至转型周期 。 经过了二三十年的发展 , 传统依赖于流量、资本红利的模式已经难以为继 , 互联网行业已到了非转型不可的阶段 , 向哪个方向转、如何转是个难题 。
2016年接受采访时 , 刘强东就表示 , 互联网过去二三十年以来 , 全球的互联网都在追求“虚” , 做的越来越“虚” 。 虚到一定程度 , 就发现大部分互联网企业 , 是在对实体企业盘剥 , 其实并没有真正给实体企业带来任何额外的价值 。 “但是 , 我们从来不把京东当做一个虚拟经济 。 我们坚信世界上所有的企业 , 真正能够活过百年的都是实体的企业 。 ”实体企业没有了虚拟经济的急功近利 , 与产业链上下游伙伴之间的增长和利益分配也更加均衡 , 因此也具有更强的穿越周期的能力 。
正因如此 , 5年前 , 京东提出全面向技术转型 , 要将自身的新型实体企业增长效能作用于全行业 。
回到如何寻找市场发展空间这一具体问题上来 , 未来五年、十年 , 京东的增长新空间就在下沉市场和海外市场 。 要赢得这些市场 , 同样要靠技术和服务 。
京东转型的基本方向确定了 , 那就是走技术主导的发展路线 。 要完成这项任务 , 京东同时需要一个探路者和一个直接在前线指挥部队的将领 。
徐雷的任务是保持现有基本盘的稳定运营 , 刘强东则要跳脱出现有的视角 , 为京东大战略找到出口 。
2018年1月 , 刘强东曾说 , 自己每天七点起床 , 八点半高管开会 , 随后开始处理内外部的会见、微信和工作邮件等 , “我65岁之前应该不会(退休) 。 ”
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