伊隆·马斯克|互联网大佬掀起“退休潮”?多数转居幕后参与公司中长期决策( 四 )


张一鸣表示 , 梁汝波是改进公司日常管理、带领公司健康发展的最佳人选 , “汝波是公司的联合创始人 , 字节跳动是我和他一起创立的第二家公司了 。 他在字节跳动陆续承担了产品研发负责人 , 飞书和效率工程负责人 , 集团人力资源和管理负责人等工作 。 公司创立以来 , 从采购安装服务器 , 接手我写了一半的系统 , 重要招聘、企业制度和管理系统建设 , 很多事情是他协助我做的” 。
华为任正非:仅担任公司CEO , 不参与董事会
今年已经78岁的任正非则与上述大佬都走相反的路线 , 他卸任的是董事会的职务 , 仅担任CEO一职 , 并且经常露面公司内部事务 , 参与具体业务决策 。
2022年4月 , 华为创始人任正非的女儿孟晚舟当选华为新一届的轮值董事长之一 , 这也是华为最高决策者 。 目前 , 华为公司董事长是梁华 , 有三位轮值董事长 , 每人任期6个月 , 而任正非担任华为公司CEO 。
2018年 , 任正非卸任副董事长 , 其女儿孟晚舟接任 。 此前 , 任正非任公司副董事长 , 孙亚芳任华为公司董事长 。 也是同时 , 孙亚芳辞去董事长职务 , 梁华接任 , 任职至今 。 此外 , 华为董事会确定副董事长郭平、徐直军、胡厚崑担任公司轮值董事长 。 轮值董事长在当值期间是公司最高负责人 , 领导公司董事会和常务董事会 , 而轮值董事长轮值期为6个月 。 此前 , 华为依靠独创的集体领导制度轮值董事长制度来管理公司 。
2020年 , 工商资料显示 , 上海华为技术有限公司发生工商变更 , 华为CEO任正非退出公司董事 , 前华为总裁孙亚芳卸任公司法定代表人、董事长 , 由田兴普接任 。 此外 , 包括华为轮值董事长徐直军在内的4名主要人员全部退出 。
虽然名义上并不是公司的最高决策者 , 但任正非依然亲自参与华为的管理 。 比如在“华为要不要造车”的问题上 , 内部曾有过分歧 。 任正非就签发文件 , 表示:“华为不造车 , 但我们聚焦ICT技术 , 帮助车企造好车 。 这两年来 , 尽管外部环境在不断变化 , 但我们要清楚 , 打造ICT基础设施才是华为公司肩负的历史使命 , 越是在艰苦时期 , 越不能动摇 。 因此公司再一次重申:华为不造整车 , 而是聚焦ICT技术 , 帮助车企造好车 , 造好车 , 成为智能网联汽车的增量部件提供商 。 ”他还霸气地说:“以后谁再建言造车 , 干扰公司 , 可调离岗位 , 另外寻找岗位 。 ”
华为最近还成立了多个“军团” , 在最近华为举行的第二批十个军团组建成立大会 , 华为创始人兼CEO任正非、华为轮值董事长孟晚舟等均出现现场 。 任正非还讲了话 , 他说:“我们采取以军团化的改革 , 就是缩短客户需求和解决方案、产品开发维护之间的联结 , 打通快速简洁的传递过程 , 减少传递中的物耗和损耗 , 对当前国际风云变幻 , 我们面临着越来越严苛的打压的时候 , 我们公司要稳住阵脚 , 要积极地调整队形 , 坚定地为客户创造价值 , 不能动摇 , 所以要采取灵活机动的战略战术 。 ”
任正非还透露 , 他在华为拥有“一票否决权” , 不过 , 虽然他拥有这项权利 , 但他还从来没有用过 。 他说:“我们最初的想法是到了一定的阶段之后 , 就取消这个一票否决权 。 但是考虑到英国脱欧带来的影响 , 我们不能让华为成为100%民主的公司 。 公司决定保留一票否决权 , 这个决定写入了我们的管理条例中 。 这个权利可以被继承 , 但我的家人不会享受这个权利 。 一票否决权由公司的七人小组共同享有 , 我的家人是有可能无法成为这七人之一的 。 ”