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有赞的“裁员OKR”还在进行当中 。
继年初大批裁员之后 , 近日有赞再次被曝裁员70% 。 在网传的截图中 , 被裁员工的工卡遍地都是 , 公司电脑也在成排等待回收 。至于被裁的人数 , 有报道表示两次裁员分别被优化2000人与1500人 。 不过有赞方面对媒体表示这个规模被夸大了 , 表示实际调整比例是20%左右 , 大概涉及1000人 , 此外今年一月份裁员属于年底优化 , 大概离职300余人 。
实际上 , 在很多创业圈人士看来 , 有赞裁员有因可循 。 受“充满挑战和不确定性的”互联网行业环境及意外延长的疫情影响 , 有赞的业绩并不理想 , 长期的亏损状态使公司压力更上一层楼 , 2021年经调整后亏损更是扩大至约9亿元 。
更重要的是 , 这个行业的供需关系正发生变化 。
原本向“淘金客卖水和铁锹”的生意越来越难做 , 再加上行业竞争日益加剧 , 如今该何去何从?这才是有赞的真正挑战 。
“有赞裁员 , 没什么诧异的”
3月25日夜里 , 有赞发了一篇公告 , 核心就是一句话:预计2021年经调整后亏损扩大至约9亿元 。
即便经过了一个周末 , 这则利空消息的威力犹在 , 等到3月28日开盘有赞的股价直接跳水 , 收盘时日涨跌幅达-12.63% 。
在公告中 , 有赞还表示已在2022年度更加严格且精细化地进行费用管控 , 科学地安排销售和研发等方面的投入 , 2022年的首要经营目标是提升人均产出、改善经营性现金流及优化经营结果 。
如何改善?无外乎“开源节流” , 从有赞目前的动向来看 , 它选择继续在人员与业务上瘦身 。
也是在近期 , 各社交平台上不断出现有赞裁员的消息 , 一个装满员工工牌箱子的截图流传全网 , 有网友称是有赞裁员后留下的员工工牌 , 在另一张流传的图片中 , 有赞离职员工用过的显示器摆满了半层楼 , 还有人称这是在等待变卖 。
关于这次被裁的人数 , 一位认证为有赞科技员工的网友称 , 公司裁员2000多人 , 而且自己也在其列 。
另据红星资本局报道 , 3月27日 , 有赞一内部人士也确认了裁员的消息 。 该内部人士表示 , 有赞确实在裁员 , 不赚钱的部门都裁掉了 , “产研裁了70% , 其中教育的产研裁了100% , 微商城和零售的产研裁了30%;中台技术裁了79% , 销售没裁 。 ”
而对于上述裁员消息 , 有赞对媒体表示:“规模被夸大了 , 实际调整比例是20%左右 , 大概涉及1000人 , 此外 , 今年一月份裁员属于年底优化 , 大概离职300余人 。 ”关于网传的具体涉及哪些部门和未来规划 , 有赞方表示:“受经济形势、疫情影响 , 把中后台做了成本优化 , 集中资源聚焦关键目标 。 保证更多精力和资源来支持给商家更好的服务 , 面对商家的产品研发和服务能力并没有减少 。 ”
“其实有赞裁员这件事情没什么可诧异的 。 ”一位创业圈人士对铅笔道表示 。
事实也确实如此 , 在今年1月份 , 有赞就传出裁员消息 。 当时就有内部人士预计 , 有赞那一轮裁员会超过1500人 。 “职能部门和产品、技术等中台性质的部门 , 会是裁员的重灾区 。 ”
“全世界没有任何一家软件公司像我们一样囤积人才、重视产品和技术 。 现在和以后 , 有赞都会坚持技术超过50%的人 , 而别人都会坚持销售超过60% 。 ”有赞创始人白鸦曾说过的话还在耳边 , 而现在 , 有赞也认清且接受现实 , 活成了它曾经“瞧不起”的模样 。
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