物联网|某东、某滴、某赞等巨头大裁员!员工牌堆满大箱,半层楼都空了( 二 )



只是裁员不叫裁员 , 而是毕业日 。 惊不“京喜”?意不意外?一份致京东员工的“毕业须知”走红全网 , 多名认证为京东员工的网友发声 。 毕业还有留校的呢 , 但这份毕业须知有一点是强制的:好走不送!什么叫做毕业即失业?
京东给出了最好的解释——毕业暨失业!
一个在京东干了7年的老员工内心悲凉:


心凉了 , 死心塌地干了7年半 , 被裁员了!今天已经被约谈了 , 工作了7年半 , 让31号走;赔偿N+1 , 看了协商离职协议 , 当场就签了;本来是需要考虑一下 , 因为4月1号有期权股票解锁 , 现在31号走了是不是就没有了?另外年假没休是不是可以另算?真的很凉 , 死心塌地干活 , 说不要了就给你一个期限 。
更有人爆出京东“强制毕业”数据 。

网传京东裁员的详细信息讽刺的不仅是把裁员美化为“毕业” ,
还有刘强东此前公开秀出的“豪言壮语”:
我们不会开除任何一个兄弟!
酒杯一端 , 情比金坚 ,
酒杯一放 , 誓言全忘 。

很多人也在这一天见证了什么叫做“说得比唱得好听” 。
几乎在同一时间 , 朋友圈的另一组照片也炸了 。 只见员工牌满满当当的装满一整箱 , 长桌上整整齐齐摆满了准备变卖的显示器 。 有赞人 , “赞”不起来了 。
和京东的强制毕业如出一辙 , 有赞的裁员速度也是空前绝后 , 几乎无交接 , 直接N+1走人 , 毫不含糊 。 半天时间 , 已人去楼空 。
一位认证为有赞科技员工的网友称:公司裁员2000多人 , 自己也在其列 。
更惨烈的是 , 有赞的教育部门被全部裁掉 。
不少校招应届生和实习生刚入职就失业 。


除了电商平台 , 教育行业也被冰封 。 由于“双减”政策 , 好未来裁员9万人 , 新东方裁员4万 , 高途教育裁员超50%……
3月17日 , 国际劳工组织发布了《世界就业和社会展望:2022年趋势》 , 其中预计:2022年 , 全球失业人数将达2.07亿 , 高于2019年疫情前1.86亿的失业水平 。 这2亿人中 , 有多少是离开劳动市场后迄今都未能重返的失业人?02大疫三年  众生皆苦豆瓣网友@萨哈林旅行妓 以海明威《流动的盛宴》为原型 , 这样描述当下人们的魔幻生活:

“假如你有幸生活在21世纪20年代 , 那么你不论去到哪里 , 口罩、健康码、核酸检测都与你同在 , 因为疫情是一席流动的盛宴” 。
这场疫情 , 已然成为时代的印记 , 它改写着社会进程 , 也让人体会到日常的可贵 。 年初时 , 南京女孩莎莎还沉浸在各类招聘中 , 正为面试奔波时 , 南京再次被疫情所困 。 时代的这粒灰尘给出她的只有四个字:“面试取消!”

裸辞+疫情 , 很多和莎莎一样的外地人陷入恐慌 。
当地人失业还有吃有住不必过多的忧虑 , 但身为异乡人的他们 , 房租、水电、生活用度 , 样样都系于工资 。 每一笔帐都像是讨债鬼 , 让人夜不能寐:“房租+物业水电1200元/月;日常开销1500-2000元/月;交通300元/月……”在南京 , 满足基本生活的成本在3000-3500元/月左右 。 可如今失业在家 , 经济上只出不入 , 无山可靠 , 无路可择 , 无地可退 。
绝望面前 , 不分性别 ,
三十而立的大男人 , 也会在瞬间崩溃 。
还记得今年元旦 , 宁波通报的首例确诊吗?如今回看这份流调报告 , 或多或少都有着你我的影子 。
确诊前14天 , 有10天都是“早7晚9”的工作节奏 , 平均每天工作时长超过13个小时 。 唯一请假的一天 , 是去医院看病 。 如果不是医生让他住院 , 如果不是住院前要做核酸 , 他为生活奔波的脚步依然不会停下 。 肝病未治又染新冠 , 真是无语问苍天 。