抖音|抖音比备4大核心能力

抖音|抖音比备4大核心能力

0基础转行运营 , 需要具备哪些能力?
运营工作太杂 , 应该超

那些方向努力?

运营小白一枚 , 怎么让自己变得更厉害?
要回答以上问题 , 我认为做运营有以下4项核心能力非常关键的
1.内容产生和运营
其一 , 从平台角度看 , 不管是微博 , 微信 , 知乎 , b站 , 小红书还是抖音快手 , 平台都需要好的内容 , 用户感兴趣 , 用户觉得有用的内容
其二 , 从行业角度看 , 无论电商 , 教育 , 母婴 , 美妆 , 还是实体餐饮等行业都一样 , 需要强大的内容制作能力 。 要生产好的内容 , 需要你至少有以下一个突出优势;懂用户 , 会玩创意 , 了解某个细分领域【如美妆 , 财经】文字功底强 , 审美好
2.活动策划及执行
商家 , 平台需要利用一些特殊的节点做活动 , 来达到某些特定的目标 , 如提升销售额 , 增加用户体量等等 , 以电商行业为例;常规热点;春节 , 情人节 , 38节等等
自造节日开学季 , 宠粉日 , 淘宝新势力周 , 拼多多百亿补贴等等 。
再以女孩常用的相机app举例 , 经常会推出一些有意思的贴纸 , 滤镜 , 风格等 , 就是为了增加用户的使用频次和使用时长 , anyway , 有用户才会有收获
3.数据分析能力
无论是用户运营 , 新媒体运营 , 还是产品运营 , 活动运营等 , 数据分析能力都是必备能力 , 这是因为 , 运营是一个目标向的工作 , 而这里的目标 , 很大一部分就是通过数据量化体出来的 。
常见的通用数据指标如;转化率 , 留存率 , 流失率 , 复购率等等
4.项目管理、统筹能力
不管大大小小项目 , 自己负责的话 , 要如何做好规划 , 然后达成目标 , 如何协商和利用好资源 , 这都是非常关键的 , 也是可迁移到其他岗位的能力 。
【抖音|抖音比备4大核心能力】搞清楚了需要具备的核心能力后 , 就可以根据自己的求职目标 , 职业规划