魅族混到这种地步原因找到了，前三剑客之一回应黄章“废财”论作为原魅族三剑客之一的李楠

【魅族混到这种地步原因找到了，前三剑客之一回应黄章“废财”论】作为原魅族三剑客之一的李楠在最近与微博上的网友互动了起来，疑似是回应了当年黄章在李楠离职的时候说过的一句话“对于公司来说能挣钱的就是人才，不断亏钱的就是费财” ，这句话在明白人听来就是在暗讽李楠，说李楠让魅族亏钱了是废材（谐音梗？），而当时李楠并没有对此言论发表自己的看法或者是回应，直到三年后的这几天，与网友互动道出：魅蓝在当时是赚钱的，如果没有魅蓝4000多万用户几十e的后向收入，魅族早就完蛋了。

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魅蓝这个子品牌成立于2014年，直到2018年为止，魅蓝的总销量就突破到了5000w ，这在当时也算是个不小的数目，这个品牌也是李楠一手带到大的，但不知怎么回事该品牌于2019年就宣布退出市场，李楠也是在当时离职魅族。但在2021年魅族又重启了魅蓝手机，于今年一月推出第一款产品魅蓝10 ，定价699起，主打中低端市场。安卓黄章之前的说法，魅蓝亏钱那它为什么还要让它回归到市场？这不是脱裤子放屁吗？该品牌到底是赚钱还是费财想必也都懂了。

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一家企业对待人才的态度十分重要，当年李楠突然离职魅族，想必也是公司为了让他体面一些让他自己提离职的，但到底是不是这样现在我们也不得而知。但是按照正常人的想法来说，李楠放弃上千万的收入，拿几万块生活费糊口，就是个“蠢蛋” ，或许这就是胸怀大志者吧。看看小米，动不动就拿1.7亿余股奖励4000多名优秀员工，估计每个人到手可以拿40多万rmb 。这才是大厂的风范，但凡魅族那时候的高管有这样的气魄，也不至于让魅族混成现在这个样子，连OV都不如。

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而且小米这家公司不仅喜欢奖励员工，更喜欢没事招揽人才，去年招了5000个工程师，今年又打算招5000个优秀工程师做人才储备。而且还舍得丢钱去研发，去年丢了130多个亿用于创新研发，又打算在未来5年丢1000个亿研发创新，真是有钱任性。也难怪它去年营收、获利增长比都翻倍，活该它赚钱。