智能工作平台如何推动企业智能化转型近期全国疫情出现反复

近期全国疫情出现反复，众多企业纷纷采取线上办公、远程协作等方式积极应对，各家协同办公平台不断创新功能矩阵，助力企业在各类场景中提升工作效率、实现高效沟通，并逐步向数字化、智能化转型。
【智能工作平台如何推动企业智能化转型】近日，钉钉宣布品牌全新升级，发布钉钉6.5版本、酷应用、钉闪会2.0版本等新产品，持续推进组织及业务的“两个数字化”融合。百度如流也在接受人民网《人民会客厅》节目专访中表示，如流持续以“AI+知识管理”驱动工作方式智能化变革，以智能知识管理、智能会议、智能工作台三大产品矩阵助力企业拥抱数字经济。
协同办公平台如何提升企业工作效率，激发更大的创造力？本质是协调“人”、“事”、“组织”之间的关系。
以“人”为核心，打破系统壁垒
智能工作想要助力企业智能化转型，首先要为员工打造“便捷”、“高效”的工作体验。传统业务流程杂、入口多、决策链路长， “人找事”、“人找人”阻碍重重。
钉钉此次发布的“酷应用” ，可以让任务流程以卡片的形式在群聊、文档、会议中完成及被转发。以招聘场景为例， HR与面试官无需切换与跳转，可直接在群聊消息中以卡片形式完成简历筛选、面试评价、招聘情况等一系列复杂流程，将信息流变为业务流，一个入口完成全部操作。

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（钉钉酷应用群聊界面）
在去年12月的“如流智会2021”上，百度如流即推出“智能工作台”产品矩阵——在统一入口的基础上，通过AI能力打破系统壁垒，让工作任务快速流转、高效处理。首先，将各个应用系统拆分成更小的工作任务单元，形成更轻便的“工作卡” 。以周报为例，员工提交周报后，相关评论会以卡片形式，通过会话消息直接发送给被评论人，被评论人可直接在卡片中查看及回复信息，统计显示，通过穿透力更强的工作卡形式，周报评论回复时长缩短了54% ，大大提升工作协同效率。

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（如流工作卡打通周报与IM通讯）
其次，如流为不同岗位的员工打造了千人千面的个性化工作台，例如，为HR角色工作台嵌入面试官助手及招聘管理，随时掌控工作进度；管理者工作台可从团队效率跟踪、协同分析、流程管理看到全局数据支持；销售角色工作台，将过去需通过五六步到达系统的过程缩短为一步即达，随时高效掌握和维护商机。

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（如流智能工作台-分角色工作台）
以“人”为核心，将工作之“事”和管理主动权交给员工，激发员工活力，让工作单元协作更加有机，才能进而激发组织活力。
重视知识资产，推动组织自驱进化
会议是企业产生集体智慧的高频场景，在数字经济时代，知识已成为首要生产要素，并不断应用于系统化创新。协同办公平台纷纷提升“软硬一体”的会议能力。
钉钉在本次发布会推出的“钉闪会2.0” ，将亚马逊的“6页纸”开会方法打造为会议模板，通过工具与方法论一体化的模式，助力团队提升会议效率。同时整合语音聊天室、群聊，并打通知识库、OA、项目，沉淀会议要点，跟进会议结论。钉钉还发F2视频会议一体机硬件，打通线上线下混合会议，提供更清晰、更有参与感的体验。