【如何营造文化氛围】营造文化氛围可以从以下几点入手:
1、从思想上、事业上关心员工 , 如关心员工政治思想上的进步 , 文化、技术水平的提高 , 在工作上给予支持和帮助等 , 使员工感受到企业的重视与尊重 , 感觉到事业上有发展前途 , 从而促使上下级之间感情的融合;
2、善于利用各种文化活动 , 沟通员工个体与个体之间、个体与群体之间、群体与群体之间的感情 , 协调相互关系 , 增进情谊;
3、从生活上关心员工 , 尽力为其办实事 , 解决实际困难 , 增强员工的归属感;
4、利用各种场合进行感情投资 , 建立企业领导者与员工相互信任、相互支持的新型关系;
5、通过做思想政治工作、宣传企业目标、开展民主管理、进行物质和精神激励等办法加强对企业内部各类非正式组织的引导 , 使之在思想感情上与企业保持一致;
6、创造良好的学习环境 , 鼓励企业成员求知上进 , 使企业内形成浓厚的学习空气 。
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