14薪什么意思,30k14薪什么意思？ _生活知识

14月薪制度就是一年12个月的正常上班休息放假等，发14个月的工资。一年结束后会额外多发2个月工资作为福利薪资又称为年终（大部分企业的具体发放情况与薪酬制度有关），称之为14月薪资制。
工资（Wages ， Salary）是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。

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30k14薪什么意思？
30K14薪是指每个月的工资3万，一年发14个月的工资
现在一些效益好的国有企业和私有企业，为了留住人才，不仅给每月不菲的工资，到年底还给13薪， 14薪， 15薪，有的机关单位，和一些事业单位，也是除了每月的工资外，到年底除了年终奖，还有13薪， 14薪。十四薪有哪些？
14月薪制度就是一年12个月的正常上班休息放假等，发14个月的工资。一年结束后会额外多发2个月工资作为福利薪资又称为年终（大部分企业的具体发放情况与薪酬制度有关），称之为14月薪资制。
【14薪什么意思,30k14薪什么意思？】当员工为公司服务了一整年，公司多发2个月的薪水作为奖励，薪酬制度是企业整体人力资源管理制度与体系之重要组成部分。科学有效的激励机制能够让员工发挥出最佳的潜能，为企业创造更大的价值。