国企管培生就是为国有企业培养的后备管理人才 。现在央企国企招聘管培生的要求越来越严格，大部分国有企业都要求是双一流毕业院校毕业，才有资格入围 。如果招收的也是研究生，可能还要看第一学历必须是985、211院校毕业 。如果达不到企业的入围门槛，是不能成为国企管培生的 。

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管培生与非管培生是什么意思？
大多民营企业为了企业能更好的发展，就要在公司内部选拔一些有潜力的员工进行训，使之技能更加熟练，学成回来能更好的为企业发展贡献力量，公司出资免费培训，这就是常说的管培生，非管培生就是员工自己为了自己的技能和水平得到进一步提升，能更好的立足于公司向公司申请外出培训，所有费用都是自己花费 。
综合管培生是什么意思？
是公司自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划 。在各个部门实习
工作职责:
1、负责了解公司所需采购物资在市场上的供求及价格变化情况，调查研究本行业采购物资的规律、政策，对市场信息进行搜集和分析；
2、负责供应商的开发、储备；组织供应商审核评价与绩效评估实施；
【管培生是什么意思,管培生与非管培生是什么意思？】3、组织制定年度采购战略、规划及预算，控制采购成本，编制采购计划并组织与实施，跟进采购进度，确保采购任务的完成；

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