kpi是什么,kpi是什么单位？

KPI=Key performance index,关键绩效指标
【kpi是什么,kpi是什么单位？】一般藉由企业/组织的整体最终目标和指标，分解为具体可控的细分指标项目，将其中影响最大、最关键的项目，给出控制值，以此来考核、度量、评价组织或个人的工作成效的一种方法。
例如，学校的总务，要做到花费经济、教职员工满意，那么诸如绿化率、人工成本、物业维护成本、员工满意度、餐厅食物卫生合格率等就可以作为KPI来考核。对于企业基层员工来说，出勤率、个人单产、工伤事故、违纪情况等也可以作为个人KPI的项目。而慈善机构可能有其它方面的考量。
总体而言，这个体系是因人、因组织成立的目的等而各有不同的。

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kpi是什么单位？
KPI是Key Process Indication的缩写，翻译为关键业绩指标，常用于企业中衡量员工工作表现。
KPI也称为企业关键业绩指标。
KPI指通过对组织内部某一流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标，是把企业的战略目标分解为可运作的远景目标的工具，是企业绩效管理系统的基础。
KPI可以使部门主管明确部门的主要责任，并以此为基础，明确部门人员的业绩衡量指标。