kpi是什么,kpi是什么单位?

KPI=Key performance index,关键绩效指标
【kpi是什么,kpi是什么单位?】一般藉由企业/组织的整体最终目标和指标,分解为具体可控的细分指标项目,将其中影响最大、最关键的项目,给出控制值,以此来考核、度量、评价组织或个人的工作成效的一种方法 。
例如,学校的总务,要做到花费经济、教职员工满意,那么诸如绿化率、人工成本、物业维护成本、员工满意度、餐厅食物卫生合格率等就可以作为KPI来考核 。对于企业基层员工来说,出勤率、个人单产、工伤事故、违纪情况等也可以作为个人KPI的项目 。而慈善机构可能有其它方面的考量 。
总体而言,这个体系是因人、因组织成立的目的等而各有不同的 。

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kpi是什么单位?
KPI是Key Process Indication的缩写,翻译为关键业绩指标,常用于企业中衡量员工工作表现 。
KPI也称为企业关键业绩指标 。
KPI指通过对组织内部某一流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析,衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标, 是把企业的战略目标分解为可运作的远景目标的工具,是企业绩效管理系统的基础 。
KPI可以使部门主管明确部门的主要责任,并以此为基础,明确部门人员的业绩衡量指标 。